Concurso Polícia Civil RN com 301 vagas tem comissão formada
Um dia após ser autorizado oficialmente, foi formada a comissão especial que ficará responsável pelo novo concurso Polícia Civil RN.
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Publicado em:12/03/2020 às 20:55
Atualizado em:12/03/2020 às 20:55
Foi formada nesta sexta-feira, 13, a comissão especial que ficará responsável pelo novo concurso Polícia Civil RN. A equipe foi designada pela delegada-geral da PC-RN, Ana Claudia Saraiva, um dia após a autorização oficial para a abertura da seleção.
De acordo com a portaria, publicada no Diário Oficial do Rio Grande do Norte desta sexta-feira, 13, a comissão contará com os seguintes membros:
Fábio Augusto de Castro Cavalcanti (presidente);
Josiel Pereira da Silva (membro);
Herlânio Pereira da Cruz (membro);
Paoulla Benevides Maués (membro);
Carolina de Souza Campos (membro);
Edilza Faustino de Lima Silveira (membro); e
Thiago Cortez Meira de Medeiros (membro da Ordem dos Advogados do Brasil).
A equipe ficará responsável pela elaboração do projeto básico do edital e pela contratação da organizadora. No dia 17 de janeiro, o Ministério Público do Rio Grande do Norte recomendou a contratação da bancado novo concurso Polícia Civil RN.
O processo prioriza a dispensa de licitação, por considerar este modelo o de "maior agilidade". A recomendação foi feita por meio do 70º promotor de Justiça da Comarca de Natal, Vitor Emanuel de Medeiros Azevedo.
Em suas considerações, o promotor revela ainda a urgência pelo concurso, avaliando o déficit de policiais. Segundo ele, o efetivo atual é de 1.371 policiais (162 delegados, 185 escrivães e 1.024 agentes), o que representa 26,6% dos 5.150 cargos previstos em lei.
Ainda de acordo com o promotor, há 130 policiais civis aptos à aposentadoria voluntária, dos quais 13 estão próximos da saída compulsória por idade.
♦Confira aquidetalhes do concurso Polícia Civil RN♦
Concurso Polícia Civil-RN tem nova previsão de edital
(Foto: Sesed Assecom)
Concurso Polícia Civil RN terá 301 vagas em abril
Conforme o documento de autorização, publicado na última quinta, 12, serão oferecidas vagas para as carreiras de agente de polícia, delegado e escrivão. Até dezembro de 2019, estavam previstas 302 oportunidades para o concurso Polícia Civil RN, sendo 235 para agente, 41 para delegado e 26 para escrivão.
O aval, no entanto, conta com um número de vagas menor (301) do que o anunciado em janeiro deste ano. Na época, a delegada-geral da PC-RN, Ana Claudia Saraiva, falou que seriam oferecidas mais de 400 oportunidades no próximo edital.
Segundo a delegada-geral, para atualizar o pedido do novo concurso, o número de vagas foi reavaliado. Após os estudos, o próximo edital deveria contar com 307 oportunidades para a carreira de agente de polícia, 33 para escrivão e 63 para delegado, totalizando 403 vagas.
No entanto, conforme consta no aval, serão oferecidas 301 vagas. Todas as carreiras têm o nível superior como requisito. No caso do delegado, é preciso ter graduação em Direito. Os salários iniciais e finais já tinha sido revelados pela Polícia Civil-RN, sendo eles:
Segundo ela, um novo processo para a realização do concurso está sendo realizado, mas o cronograma já está sendo fechado. Em suas redes sociais, a governadora publicou um vídeo na presença da delegada-geral e da secretária de Administração e Recursos Humanos, Virgínia Ferreira, que falaram sobre a seleção.
"A nossa intenção é já em agosto (2020) começarmos a formação. Em abril (de 2020), então, após a a contratação da empresa, será lançado o edital. Então, em 2021, iniciaremos já com a contratação dos novos policiais civis, após os quatro meses do período de formação", disse a delegada geral.
Saiba tudo sobre o concurso Polícia Civil RN
Órgão: Polícia Civil do Rio Grande do Norte
Cargo: agente de polícia, delegado e escrivão
Vagas: 301
Requisito: nível superior
Remuneração: R$3.755,48 e R$15.288,90
Banca: a definir
Publicação do edital: abril
Último concurso PC-RN foi em 2008
Publicado em 2008, o último concurso Polícia Civil-RN contou com 438 vagas. Deste total, 107 foram para escrivão, 263 para agente e 68 para delegado. O Cebraspe foi o organizador.
Na época, os candidatos foram avaliados por meio de seis etapas, sendo elas: prova objetiva; e discursiva; avaliação física (exceto para o cargo de escrivão); prova prática (escrivão); exame psicotécnico; e curso de formação.
A prova objetiva contou com 100 questões. Deste total, 30 foram de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades) e 70 Específicos.
Na avaliação discursiva os candidatos tiveram que redigir um texto (narrativo, descritivo ou dissertativo) de até 30 linhas. O tema poderia abordar qualquer área de conhecimento prevista no edital.
