Concurso TRE-PA: banca deve ser anunciada até o início de novembro

A comissão responsável pelo próximo concurso do Tribunal Regional Eleitoral do Pará (TRE-PA) já finalizou o projeto básico da seleção. O documento reúne informações básicas sobre o concurso para que as empresas interessadas em organizar a seleção possam apresentar suas propostas.

De acordo com o presidente da comissão responsável concurso, Rodrigo Augusto, a licitação que definirá a banca foi iniciada. A expectativa é que a empresa esteja definida até o início de novembro.

"Nesta semana estamos dando seguimento às ações nesse sentido e esperamos concluir esse processo até o início de novembro. Estamos seguindo com nosso planejamento para que o processo ocorra dentro do planejado por nós", disse em resposta à assessoria de imprensa do órgão.

Segundo o presidente da comissão, o intuito é concluir a realização do concurso até as próximas eleições municipais. Assim, os novos servidores poderão reforçar o quadro de pessoal do TRE-PA nas próximas eleições.

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Concurso TRE-PA terá oferta de oito vagas imediatas

As vagas também já foram definidas. Assim como em 2013, serão oferecidas oito oportunidades. Para técnicos serão três vagas, sendo duas para técnico judiciário da área administrativa, que exige o nível médio e uma para técnico judiciário para Operação de Computadores. Para esse último cargo é exigido o nível médio ou técnico equivalente à especialidade.

As outras cinco oportunidades serão distribuídas pela carreira de analista. Dessas, uma será para analista judiciário da área judiciária, para formados em Direito; uma para analista judiciário com especialidade em Psiquiatria; duas para analista judiciário sem especialidade; e uma para analista Judiciário em Análise de Sistemas.

Ainda haverá chances para formação de cadastro de reserva para analistas com especialidade em Medicina. Com exceção da vaga para analista sem especialidade, que aceita graduação em qualquer curso, as demais vagas exigem formação específica.

"São poucas vagas no início, mas é importante destacar que a rotatividade desses cargos costuma ser grande, tanto que no último concurso oferecemos poucas vagas, mas no decorrer no período de validade dele chegamos a chamar em torno de 40 candidatos do cargo de analista e quase 80 do cargo de técnico judiciário", relembrou Rodrigo.

A remuneração para técnicos em início de carreira é de R$8.501,45. Já para analista, a remuneração é de R$13.365,38. Os valores já contam o auxílio-alimentação (R$910,08) e gratificações de Atividade Judiciária (GAJ). Os servidores ainda têm direito a benefícios, como assistência pré-escolar por dependente de até cinco anos, no valor de R$712,62.

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Tribunal não realiza concurso há seis anos

O último concurso do Tribunal Regional Eleitoral do Pará foi realizado em 2013. Na época foram ofertadas oito vagas imediatas, divididas entre as funções de técnico e analistas. Também foi formado um cadastro de reservas. Veja quais foram as funções oferecidas: