Concurso TRE-PA define organizadora para técnicos e analistas
O concurso TRE PA teve organizadora definida nesta terça, 8. Seleção do Tribunal Regional Eleitoral do Pará será nos níveis médio e superior
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Publicado em:08/10/2019 às 05:15
Atualizado em:08/10/2019 às 05:15
O Tribunal Regional Eleitoral do Pará (TRE-PA) já definiu a organizadora do concurso TRE-PA que ofertará vagas para técnicos e analistas. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será responsável por receber inscrições e aplicar provas.
A instituição foi anunciada por meio de publicação no Diário Oficial da União desta terça-feira, dia 8. Além do IBFC, foram analisadas as propostas de outras duas bancas: Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) e Fundação Getúlio Vargas (FGV).
A contratação foi feita por Dispensa de Licitação. Agora, o TRE-PA aguarda um prazo para recurso de cinco dias úteis para formalizar a contratação. O passo seguinte será a assinatura do contrato entre a organizadora e o TRE-PA.
Com o contrato assinado, a comissão responsável pelo concurso e representantes do IBFC se reunirão para discutir detalhes do edital, como o cronograma de atividades. Algumas informações, no entanto, já foram divulgadas.
Concurso TRE-PA tem a organizadora definida
(Foto: Divulgação)
Vagas oferecidas no concurso já estão definidas
Uma das informações confirmadas é a oferta de vagas. Segundo o presidente da comissão do concurso, Rodrigo Augusto, a seleção contará com oito vagas imediatas. As oportunidades serão para técnicos e analistas, que exigem os níveis médio e superior, respectivamente.
Para a carreira de técnico serão oferecidas três oportunidades. Desse total, duas são para técnico judiciário da área administrativa e uma para técnico judiciário para operação de computadores. Esse último cargo exige, além do ensino médio, o técnico equivalente à especialidade.
Para analista será ofertada uma vaga para analista judiciário da área judiciária, destinado a formados em Direito; uma para analista judiciário com especialidade em Psiquiatria; duas para analista judiciário sem especialidade (graduados em qualquer área); e uma para analista judiciário em análise de sistemas.
Também será formado um cadastro de reserva para analistas com especialidade em Medicina. As vagas para analistas sem especialidade podem ser concorridas por graduados em qualquer curso, as demais vagas exigem formação específica.
Remuneração dos servidores do TRE-PA chega a R$13 mil
A remuneração é um dos atrativos desse concurso. Para técnicos em início de carreira o salário é de R$8.501,45. Já para analistas, a remuneração é de R$13.365,38.
Os valores já contam o auxílio-alimentação (R$910,08) e gratificações de Atividade Judiciária (GAJ). Os servidores ainda têm direito a benefícios, como assistência pré-escolar por dependente de até cinco anos, no valor de R$712,62.
Outra boa notícia é que o tribunal tem o costume de aproveitar o cadastro de reservas do concurso, como lembrou o presidente da comissão, Rodrigo Augsto:
"São poucas vagas no início, mas é importante destacar que a rotatividade desses cargos costuma ser grande, tanto que no último concurso oferecemos poucas vagas, mas no decorrer no período de validade dele chegamos a chamar em torno de 40 candidatos do cargo de analista e quase 80 do cargo de técnico judiciário", relembrou Rodrigo.
A expectativa é que o edital do TRE-PA seja publicado ainda este ano. Isso porque, segundo o presidente da comissão, o objetivo é concluir a realização do concurso até as próximas eleições municipais. Desta forma,os novos servidores poderão reforçar o quadro de pessoal do TRE-PA nas próximas Eleições.
O Tribunal Regional Eleitoral do Pará não realiza concurso para ingresso de novos servidores desde 2013. Na época a oferta também foi de oito vagas imediatas, mais formação de cadastro de reserva. As vagas foram distribuídas pelos seguintes cargos:
Em 2013, o organizador do concurso foi o Instituto Iades. Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, além de uma avaliação discursiva para analistas. A objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, foi composta por 60 questões. Os itens foram distribuídos por disciplinas de Conhecimentos Gerais e Específicos.
Os itens de Conhecimentos Gerais abordavam conteúdos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais e Regimento Interno do TRE-PA. A avaliação discursiva, aplicada aos candidatos às vagas de analista, consistia na elaboração de um texto dissertativo, de 20 a 40 linhas.
