Maravilha SC abre seleção para cadastro de reserva

A Prefeitura de Maravilha, situada no belo estado de Santa Catarina, acaba de abrir as portas para novas oportunidades através de um processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva.

Este processo visa atrair profissionais com formação em níveis fundamental e superior, oferecendo uma chance única para aqueles que desejam ingressar no serviço público municipal.

As vagas disponíveis neste processo seletivo incluem cargos como auxiliar de serviços gerais, motorista de veículos leves, operador de máquinas, assistente social e fisioterapeuta.

Para participar, os candidatos devem atender a requisitos básicos como ter a escolaridade exigida para o cargo pretendido e ser maior de 18 anos, entre outros critérios específicos.

Os profissionais selecionados terão a oportunidade de trabalhar em jornadas de 30 a 40 horas semanais, com remunerações mensais que variam de R$ 1.717,60 a R$ 5.549,55, conforme o cargo ocupado.

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A Prefeitura de Maravilha SC inscreve em processo seletivo que visa formar cadastro de reserva com salários de até R$ 5.549,55

(Foto: Divulgação)

Saiba como se candidatar

Para os interessados em fazer parte deste processo seletivo, as inscrições estão abertas do dia 3 ao dia 31 de maio, exclusivamente pela internet, no site da Unoesc.

As taxas de inscrição variam de R$ 80 a R$ 120, mas é importante destacar que os candidatos podem solicitar a isenção deste valor até o dia 15 de maio, uma oportunidade para aqueles que atendem aos critérios de isenção.

A avaliação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva para todos os cargos, agendada para o dia 16 de junho. Além disso, serão aplicadas provas práticas para os cargos de Motorista de Veículos Leves e Operador de Máquinas, e prova de títulos para os cargos de nível superior.

O conteúdo programático incluirá questões de língua portuguesa, conhecimentos gerais e específicos, dependendo do cargo pretendido.

Este processo seletivo terá validade de um ano, a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, garantindo assim mais oportunidades para os candidatos no futuro.