No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Águas de Chapecó, por meio da empresa JLZ Concursos e Assessoria Ltda, anunciou a realização de um novo processo seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de quatro vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.
Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos: auxiliar de dentista - Programa de Saúde Bucal; monitor de dança (1); fonoaudiólogo (1); operador de máquinas; auxiliar de serviços gerais; e auxiliar de sala (2).
Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre os níveis alfabetizado, fundamental incompleto, médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 10 a 40 horas, com remuneração que varia entre R$ 1.393,84 a R$ 5.437,55.
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Prefeitura de Águas de Chapecó abre processo seletivo (Foto: Divulgação)
Como se inscrever no processo seletivo de Águas de Chapecó
Os interessados em participar do processo seletivo podem se inscrever de forma eletrônica no período de 6 a 17 de junho, por meio do site da empresa JLZ.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 50 a R$ 70 deve ser efetuado até a data limite do período de inscrição. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital poderão solicitar a isenção da taxa até 10 de junho.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 23 de junho, em local e horário a serem informados posteriormente.
A prova terá duração máxima de duas horas e 30 minutos e consistirá em questões que envolvem as áreas de matemática, português, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Além disso, os candidatos inscritos para o cargo de operador de máquinas serão submetidos à fase de prova prática, na mesma data prevista para a realização da etapa anterior, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
De acordo com o edital de abertura, o processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação final, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período.
