No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Araranguá publicou o edital nº 003/2025, destinado à formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As oportunidades abrangem as seguintes funções:
Nível Superior
- Arquiteto I
- Assistente social I
- Enfermeiro I
- Engenheiro agrimensor I
- Engenheiro civil I
- Farmacêutico I
- Fisioterapeuta I
- Fisioterapeuta II
- Fonoaudiólogo I
- Médico I
- Médico II PSF
- Médico psiquiatra
- Médico veterinário I
- Nutricionista I
- Odontólogo Bucomaxilofacial
- Odontólogo Endodontia
- Odontólogo I
- Odontólogo II
- Odontólogo Periodontia
- Pedagogo da Assistência Social I
- Psicólogo I
- Terapeuta ocupacional
Nível Médio
- Agente de vigilância sanitária I
- Almoxarife I
- Atendente de farmácia I
- Auxiliar administrativo I
- Fiscal sanitário I
- Orientador social I
- Profissional de abordagem social I
- Técnico de informática
Nível Técnico
- Auxiliar de Laboratório de Análises Clínicas I
- Técnico em Edificação I
- Técnico em Enfermagem I/Sala de Vacinação
- Técnico em Radiologia I
- Técnico em Saúde Bucal I
Nível Fundamental
- Auxiliar de serviços gerais I
- Gari I
- Mecânico I
- Motorista III
- Operador de máquinas III
- Operário I
- Vigia I
No Qconcursos, todo mundo pode ir mais longe com o plano que cabe na sua jornada. Acesse e confira o seu!
Araranguá SC abre seleção para cadastro na área de Administração (Foto: Divulgação)
Confira os detalhes da seleção
Para participar, o candidato deve comprovar a escolaridade exigida para o cargo escolhido e atender aos requisitos previstos no edital. Os contratados terão jornadas entre 20 e 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 1.346,87 a R$ 10.766,92.
As inscrições poderão ser feitas de 1º a 30 de setembro pelo site do Instituto Fucap. A taxa de inscrição varia de R$ 65,00 a R$ 120,00, com possibilidade de solicitar isenção entre 1º e 15 de setembro.
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, avaliação prática apenas para operador de máquinas III e análise de títulos em algumas funções.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.
