A Prefeitura Municipal de Bom Jardim da Serra, em Santa Catarina, anunciou três retificações no concurso público destinado à contratação de profissionais de níveis médio e superior.
Entre as mudanças, estão a alteração nos requisitos para o cargo de Tesoureiro e a mudança na carga horária para o cargo de Odontólogo, que passa a ser de 40 horas semanais. Além disso, foi incluído o cargo de Coordenador do CRAS no quadro de vagas, com outras modificações em subitens do edital.
As oportunidades contemplam diversos cargos, incluindo Auxiliar Contábil, Fiscal da Vigilância Sanitária, Técnico Administrativo (5 vagas), Técnico em Enfermagem, Técnico em Saúde Bucal (1 vaga), Tesoureiro (1 vaga), Fiscal Tributário, Fiscal de Obras e Posturas, Orientador Social (1 vaga), Monitor Escolar (8 vagas), Analista em Controle Interno, Assistente Social (3 vagas), Psicólogo (3 vagas), Contador, Analista em Recursos Humanos, Fisioterapeuta (1 vaga), Fonoaudiólogo (1 vaga).
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Ainda há vagas para Psicopedagogo (1 vaga), Analista de Licitação, Enfermeiro, Médico Veterinário (1 vaga), Engenheiro Civil, Engenheiro Agrônomo, Nutricionista, Odontólogo, Médico Clínico Geral (1 vaga), Advogado Municipal (1 vaga), Professor III Arte (1 vaga), Professor III Educação Física (3 vagas), Professor III Inglês (1 vaga), Professor II Anos Iniciais (2 vagas), Professor de Educação Infantil (6 vagas), Professor IV Música (1 vaga), Professor IV Informática (1 vaga), Professor de Jogos Educativos (1 vaga), Professor IV Noções de Turismo (1 vaga), e Coordenador do CRAS (1 vaga).
Os profissionais contratados terão jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais entre R$ 1.590,26 e R$ 15.999.
As inscrições para o concurso estarão abertas até 7 de agosto e deverão ser realizadas de forma online através do site do Instituto Fênix. As taxas de inscrição variam de R$ 85 a R$ 110.
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, agendada para o dia 24 de agosto, e prova de títulos, que será aplicada somente para os cargos de professor.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme as necessidades da administração municipal.
