Concurso Câmara de Goiânia GO forma comissão para novo edital

A Câmara Municipal de Goiânia, em Goiás, deu mais um passo para abertura de novo concurso público. Nesta quarta-feira, 28, foi publicada no Diário Oficial a comissão permanente que será responsável pelos preparativos do edital. 

O grupo, formado por cinco membros, deverá programar, acompanhar, fiscalizar e executar as etapas do concurso. Além de realizar o levantamento das necessidades da Casa e a adequada lotação dos servidores nomeados. 

A comissão também deverá participar da contratação da banca organizadora. Uma instituição será contratada para receber as inscrições do concurso em seu site, assim como viabilizar e aplicar as etapas, como as provas objetivas.

Os trabalhos desta comissão terão início nesta quarta, 28, e darão continuidade aos realizados por uma primeira comissão que foi estabelecida em 2021. 

De acordo com o presidente da Câmara Municipal de Goiâniavereador Romário Policarpo (Patriota), o novo concurso será aberto ainda em 2022. A oferta será para preenchimento de cargos vagos efetivos. 

Segundo Policarpo, todos os 75 aprovados no concurso homologado em 2018 já foram convocados. Porém, o número não foi suficiente para suprir a demanda de servidores. 

“Após o concurso de 2018 e posteriormente lotação dos servidores aprovados, ficou evidenciada a necessidade de novos cargos que não foram contemplados naquele certame ou que foram, mas em quantitativo insuficiente, como é o caso de motoristas e intérprete de Libras, por exemplo”. 

A lista de cargos e vagas será finalizada pela nova comissão. 

Último concurso Câmara de Goiânia GO foi em 2018

O último concurso público para Câmara Municipal de Goiânia foi realizado em junho de 2018. Foram abertas 121 vagas, sendo 75 para contratação imediata e 46 para formação de cadastro de reserva. 

A seleção teve chances para carreiras de assistente técnico legislativo (níveis médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (superior), nos cargos de:

► Nível médio: agente administrativo; agente de segurança do plenário; editor de vídeo (com experiência); e operador de switcher (com experiência); 

► Nível médio/técnico: fotógrafo; e técnico em segurança do trabalho;

► Nível superior: procurador jurídico legislativo; administrador; analista de sistemas; assessor geral; assistente social; biblioteconomista; cerimonialista; contador; designer gráfico; economista; educador físico; enfermeiro do trabalho; médico do trabalho; revisor de texto; secretário executivo; tradutor e intérprete de Libras; e web designer.

O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG) foi o organizador do concurso. Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas sobre Conhecimentos Básicos e Específicos. 

Os classificados para os cargos de editor de vídeo, fotógrafo, operador de switcher e tradutor e intérprete de Libras ainda foram submetidos a prova prática.

Já para procurador foram realizadas também provas prática e discursiva. Enquanto os aprovados no cargo de designer gráfico tiveram que realizar apresentação de portfólio.

Em 2020, a Câmara teve que divulgar um edital complementar a esse concurso. Isso porque, à princípio, a seleção não apresentava a reserva mínima de 5% das vagas para pessoas com deficiência, como estipulado em lei. 

Das 123 vagas ofertadas no concurso da Câmara de Goiânia, apenas uma era reservada para pessoas com deficiência. Depois de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), a Casa abriu dez vagas exclusivas para PcDs.