Cedae RJ inscreve para 490 vagas de agente até este domingo, 23
A Cedae, no Rio de Janeiro, abriu inscrições em processo seletivo com 490 vagas temporárias para o cargo de agente de saneamento. Confira!
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Publicado em:13/08/2020 às 05:58
Atualizado em:29/07/2023 às 04:10
A Companhia Estadual de Água e Esgoto (Cedae) anunciou nesta quinta-feira, 13, a abertura de um processo seletivo emergencial para o cargo de agente de saneamento. São oferecidas 490 vagas, incluindo cota para negros e índios e pessoas com Deficiência (PcD).
Para concorrer, é preciso ter o nível médio completo. O objetivo da contratação é a complementação da força de trabalho para as áreas operacionais da companhia, ligadas à captação, operação, tratamento e distribuição de água. Além da operação e tratamento de esgoto e a manutenção das redes de água e esgoto.
Os profissionais serão contratados por um período de seis meses. Esse prazo pode ser prorrogado, uma vez, por até dois anos, de acordo com as necessidades da Cedae.
As vagas estão distribuídas por quatro especialidades. São elas:
Serviços de elevatórias = 128 vagas, sendo 96 para ampla concorrência; sete para PcD; e 25 para negros e índios;
Serviços de tratamento de água = 205 vagas, sendo 153 para ampla concorrência; 10 para PcD; e 42 para negros e índios;
Serviços de tratamento de esgoto = 17 vagas, sendo 13 para ampla concorrência; uma para PcD; e três para negros e índios;
Serviços de sistemas de redes de água e esgoto = 140 vagas, sendo 105 para ampla concorrência; sete para PcD; e 28 para negros e índios.
Cedae oferece remuneração de R$3 mil e trabalho em regime de escala
O regime de contratação é o celetista. O salário oferecido aos funcionários será de R$3.069,50. Além da remuneração, os trabalhadores terão direito a alguns benefícios, como:
Licença maternidade/paternidade;
Férias (quando o período de contrato for maior que 12 meses);
13° salário;
Adicional de insalubridade e adicional noturno (quando couber); e
Benefícios integrantes do acordo coletivo, tais como auxílio refeição de R$31,86 (Em 22 dias, R$700,92)
A carga horária será de 192 horas mensais. Os trabalhadores atuarão em regime de escala de 24 horas de trabalho por 72 horas de descanso, ou 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.
Nesse último caso, o profissional poderá ser alocado em horário diurno ou noturno, em qualquer dia da semana, incluindo sábados, domingos e feriados. Haverá um intervalo de uma hora a cada 12 horas de trabalho.
A lotação dos aprovados na seleção será indicada pela Cedae, havendo possibilidade de transferência para outra unidade. No entanto, a mudança deve ser compatível com a finalidade da contratação.
Contratos de trabalho terão prazo de seis meses com possibilidade de
prorrogação (Foto: PGE RJ)
Inscrições abertas até domingo, 23
As inscrições do processo seletivo já estão abertas, no site da Cedae. Os interessados podem se candidatar até o dia 23 de agosto.
A empresa informou à FOLHA DIRIGIDA, na sexta-feira, 21, ainda não ter informações sobre uma possível prorrogação do prazo devido à pandemia, mas divulgará imediatamente em seu site caso haja qualquer mudança.
Para fazer a inscrição, é necessário preencher o formulário disponível na página e anexar os seguintes documentos:
Currículo (frente e verso);
Diploma;
Documentação comprobatória de títulos e experiência profissional;
Carteira de identidade;
CPF;
PIS;
Comprovante de residência; e
Carteira Nacional de Habilitação (CNH).
No ato da inscrição, o candidato deve indicar a região em que pretende atuar e os três primeiros municípios de sua preferência. Lembrando que a definição da lotação será feita pela Cedae. Os candidatos poderão optar por seis regiões. Confira:
REGIÃO
MUNICÍPIO
Metropolitana do Rio de Janeiro
Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaguaí, Mangaratiba, Mesquita, Nilópolis, Nova Iguaçu, Paracambi, Queimados, Rio de Janeiro, São João De Meriti, Seropédica.
Noroeste
Aperibé, Bom Jesus do Itabapoana, Itaocara, Itaperuna, Laje do Muriaé, Natividade, Porciúncula, São José de Ubá.
Médio Paraíba
Angra dos Reis, Barra do Piraí, Eng. Paulo de Frontin, Miguel Pereira, Paraíba do Sul, Paty do Alferes, Pinheiral, Piraí, Rio Claro, Valença, Vassouras.
Serrana
Bom Jardim, Cantagalo, Cordeiro, Duas Barras, Macuco, São Sebastião do Alto, Sapucaia, Sumidouro e Teresópolis.
Litorânea Norte
Cardoso Moreira, Casimiro de Abreu (Distrito de Barra de São João), Italva, Macaé, Quissamã, Rio das Ostras, São Fidélis, São Francisco de Itabapoana, São João Da Barra e Trajano de Moraes.
Leste
Cachoeiras de Macacu, Itaboraí, Magé, Maricá, Rio Bonito, São Gonçalo, Saquarema e Tanguá.
Candidatos serão selecionados por meio de uma avaliação de títulos
O processo seletivo será realizado em etapa única, que consistirá em uma avaliação de título com caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos poderão somar até 15 pontos, sendo cinco referentes à avaliação de títulos e 10 para experiência profissional.
Para a avaliação de títulos, serão analisados os seguintes documentos:
Ensino médio completo = um ponto;
Ensino médio completo com curso básico de qualificação profissional com 200 horas ou mais, em qual quer área = três pontos;
Ensino médio técnico completo nas áreas de: saneamento, mecânica, elétrica, eletromecânica, edificações ou química = cinco pontos;
A experiência profissional considerará a experiência mínima de um ano em rotinas operacionais correlatas, como inspeção de equipamentos e monitoramento de resíduos. A pontuação vai variar de acordo com a quantidade de anos trabalhados completos. Veja:
De 1 até 2 anos = dois pontos;
Acima de 2 anos até 4 anos = cinco pontos;
Acima de 4 anos até 6 anos = oito pontos;
Acima de 6 anos = 10 pontos.
A divulgação dos resultados preliminares do processo seletivo será feita no dia 28 de agosto, por meio de publicação em Diário Oficial e na página da seleção. Os candidatos poderão solicitar recurso contra o resultado no dia 29 do mesmo mês. O resultado final e homologação do processo seletivo serão disponibilizados no dia 11 de setembro.
