No estado do Rio de Janeiro, a Companhia Municipal de Transportes Coletivos (CMTC Mobi Rio) anunciou a realização de um novo processo seletivo com o objetivo de preencher 139 vagas para diversos cargos.
As oportunidades estão distribuídas entre as funções de abastecedor diesel (oito), borracheiro (seis), capoteiro (uma), coordenador de manutenção (duas), eletricista veicular (20), encarregado de mecânica (sete), encarregado de manutenção (uma), lanterneiro (seis), lubrificador (quatro), manobreiro (dez), mecânico (40), mecânico alinhador (sete), mecânico valista (uma), mecânico de refrigeração veicular (13), mecânico de suspensão (quatro), mecânico socorrista (sete), mecânico montador (uma) e supervisor de infraestrutura (uma).
Para concorrer, é necessário que os candidatos possuam escolaridade entre níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior, de acordo com o cargo desejado.
Os aprovados deverão cumprir uma jornada de 220 horas mensais, com remuneração variando entre R$ 2.132,51 e R$ 7.064,58, além de um vale alimentação de R$ 550,00 e auxílio-transporte.
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CMTC Mobi Rio abre 139 vagas em novo processo seletivo (Foto: Divulgação)
Como se inscrever no processo seletivo
Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica entre os dias 1º e 6 de agosto, através do site da Mobi Rio. É importante ressaltar que apenas serão aceitos candidatos que apresentarem comprovante de vacinação contra a Covid-19 (primeira, segunda e dose de reforço).
O processo de seleção incluirá análise de currículo conforme os critérios especificados no documento de seleção. Além disso, candidatos aos cargos de coordenador de manutenção, encarregado de mecânica, encarregado de manutenção e supervisor de infraestrutura passarão por um teste teórico entre os dias 26 e 28 de agosto.
Já os candidatos a eletricista veicular, manobreiro, mecânico, mecânico alinhador, mecânico valista, mecânico de refrigeração veicular, mecânico de suspensão, mecânico socorrista e mecânico montador serão submetidos a um teste prático.
De acordo com o edital, o processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
