O novo concurso Agetransp RJ segue em fase de escolha da banca. Por meio do Diário Oficial do Rio de Janeiro, publicado nesta terça-feira, dia 14, a agência reforçou a fase de Pesquisa de Mercado.
O objetivo do processo é para que as empresas interessadas na nova seleção possam apresentar suas respectivas propostas.
Conforme indicado no documento, as bancas possuem um prazo de cinco dias úteis para o envio de suas respectivas cotações.
Vale destacar que, em abril, a agência já havia aberto o período para a cotação, no entanto, o processo de escolha da banca não foi concluído.
O novo concurso Agetransp RJ será destinado ao provimento de 25 vagas para os seguintes cargos de níveis médio e superior:
Conforme destacado no projeto básico da Agência Reguladora de Serviços Públicos Concedidos de Transportes Aquaviários, Ferroviários e Metroviários e de Rodovias do Estado do Rio de Janeiro, o salário do assistente técnico será de R$2.160.
O cargo é responsável pelas atividades relativas à pesquisa, informática, assistência e administração de pessoal, administração de material, controle e preservação do patrimônio.
Para o aprovado no cargo de analista técnico, o ganho inicial será de R$4.536, enquanto o especialista em regulação receberá R$5.670.
O analista será responsável por executar as atividades que integram a gestão de logística, orçamento, contratos, compras, recursos humanos, custos e outras áreas da Administração Pública.
O aprovado no cargo de especialista, por sua vez, será responsável por atuar na inspeção, fiscalização e controle da prestação de serviços públicos e de exploração dos mercados regulados, implementação de políticas e realização de estudos e pesquisas das respectivas atividades do ambiente regulado.
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Concurso Agetransp RJ segue em fase de escolha da banca
(Foto: Divulgação/Agetransp)
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De acordo com o projeto básico do novo edital, os candidatos do concurso Agetransp RJ serão avaliados por meio de provas objetivas de Conhecimentos Básicos e Específicos.
A aplicação ocorrerá no mesmo dia, para todos os cargos, em turno único, na cidade do Rio de Janeiro.
Conforme indicado no projeto básico, as provas deverão contar com a disciplina de Língua Portuguesa e ainda privilegiar matérias e temas pertinentes e relevantes ao desempenho das atribuições dos cargos, incluindo Legislação Estadual e Específica da Agetransp.
Para ser considerado aprovado, o candidato deverá obter nota igual ou superior a 50% do total de pontos previstos.
Em 2015, a Agetransp RJ publicou um edital para realizar um concurso, porém o processo foi interrompido devido ao agravamento da crise econômica no estado.
Naquela época, os salários oferecidos eram de R$2.160 para assistente, R$4.530 para analista e R$5.670 para especialista, e a Fundação Getulio Vargas (FGV) estava encarregada de organizar o concurso.
Atualmente, o corpo de funcionários da autarquia é composto por concursados e funcionários comissionados cedidos de outros órgãos, como a Central Logística e a RioTrilhos.
Nos últimos anos, o principal desafio da agência tem sido criar uma estrutura de pessoal própria. Em 2014, uma legislação abriu 70 vagas para a Agetransp RJ, que estão distribuídas da seguinte forma:
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Cargos
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