O edital do concurso público para a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) pode sair a qualquer momento.
O contrato entre a agência reguladora e o Cebraspe foi assinado na última quarta-feira, 20, conforme indicado em documento acessado pela Folha Dirigida por Qconcursos.
Apesar de a assinatura ter ocorrido no dia 20, o extrato do contrato não foi divulgado no Diário Oficial desta quinta, 21. Sendo assim, a expectativa é de que o extrato seja divulgado na sexta, 22.
Apesar de a Anatel indicar que trabalha com prazo para a publicação do edital em 22 de janeiro, a assinatura do contrato poderá antecipar o lançamento da seleção antes do prazo indicado.
Serão oferecidas 50 vagas para o cargo de especialista em regulação de serviços públicos de telecomunicações. Para ingressar na carreira, o candidato deve possuir o nível superior de formação.
De acordo com dados do Governo Federal, a remuneração inicial do aprovado no concurso Anatel será de R$16.413,35. Ao final da carreira, o salário do especialista em regulação poderá chegar ao valor de R$22 mil.
Cabe destacar que, além da remuneração inicial, o servidor ainda recebe o auxílio alimentação de R$658.
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Novo concurso Anatel ofertará 50 vagas
(Foto: Divulgação)
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A Folha Dirigida por Qconcursos obteve acesso ao ofício encaminhado pelo Sindicato Nacional dos Servidores das Agências Nacionais de Regulação (Sinagências) ao diretor-presidente da Anatel, Carlos Manuel Baigorri.
No documento, a Sinagências solicita que o novo concurso da Anatel não adote a exigência de experiência profissional dos candidatos, como foi solicitado no último edital.
O sindicato reconhece a importância da experiência profissional, mas sugere que a Agência Nacional de Telecomunicações considere as experiências no setor de transportes terrestres para o cargo de nível superior, independentemente do nível de escolaridade ocupado.
O grupo também pede que seja considerada a experiência na área de regulação, independentemente do nível de escolaridade do cargo ocupado.
Conforme confirmado pela Folha Dirigida por Qconcursos, os candidatos do concurso Anatel serão avaliados por meio de três fases:
A seleção será fundamental para a reposição no quadro da autarquia, há quase dez anos sem concurso. Acontece que, embora tenha recebido aval para o preenchimento de 50 vagas, a carência de servidores na agência é maior.
De acordo com dados da própria agência, o órgão possui 404 cargos vagos. Veja:
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Salário
Até R$ 16.413,34Cargos
6Vagas
50
