Concurso Banco do Brasil: comissão de funcionários cobra convocações

Em mesa de negociação na última quarta-feira, 27, a Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB) cobrou aos representantes da instituição a contratação de mais aprovados no concurso Banco do Brasil, realizado em 2021.

Além das chamadas, a CEBB também defendeu a realização de novas seleções, de forma a resolver o déficit de pessoal no banco, que já chega ao patamar de 10 mil cargos.

Durante a mesa de negociação, a comissão também reivindicou o fim da terceirização dos serviços e o aumento de casos de funcionários impedidos de assumirem promoções, o que estaria diretamente ligado à carência de pessoal no banco. 

Em resposta à comissão, o BB informou que para aumentar o número de contratações para 10 mil novos funcionários, seria necessário ter uma autorização da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest).

O teto de contratações hoje permitido pela entidade é de 94.955. Atualmente, o BB tem 89.173 funcionários no BB.

"O BB precisa solicitar o aumento desse teto, como já aconteceu no passado", afirmou diretora do Sindibancários/ES, Bethânia Medeiros, que participou da negociação.

BB trabalha para convocar mais 849 aprovados

Segundo o BB, foram aprovados no último concurso 4.500 candidatos. Desse total, 2.977 já tomaram posse e outros 849 devem entrar no banco até o final do ano.

Além disso, também houve a desistência de 300 aprovados, enquanto 90 pediram demissão após a posse e outros 32 foram desligados no período de experiência.

A convocação dos candidatos classificados ocorre por meio da  plataforma digital do BB  . No portal, é possível acessar todas as informações necessárias para a convocação e contratação. Caso o candidato prefira, também há a opção de buscar informações pelo WhatsApp - (61) 4003-5291.

Os selecionados contam com uma remuneração de R$4.508,40, sendo R$3.022,37 de salário-base, R$831,16 de ajuda alimentação/refeição e R$654,87 de cesta alimentação, na forma do Acordo Coletivo de Trabalho.

A carga de trabalho é de 30 horas semanais em regime celetista. Os contratados ainda têm direito ao auxílio-transporte e aos seguintes benefícios:

• participação nos lucros (geralmente paga duas vezes ao ano);
• planos de saúde e odontológico;
• previdência privada com participação do banco;
• auxílio-creche/babá; e
• auxílio ao filho com deficiência.

Saiba tudo sobre a seleção do BB

• Órgão: Banco do Brasil
• Cargos: escriturário
• Vagas: 4.480 vagas
• Requisito: nível médio
• Remuneração: R$4.508,40
• Banca: Fundação Cesgranrio
• Inscrições: de 24 de junho a 7 de agosto de 2021
• Provas: 26 de setembro de 2021

Concurso Banco do Brasil foi o maior da história

Ao todo, o concurso do Banco do Brasil atraiu 1.645.975 candidatos, sendo 1.605.751 inscritos para as vagas de escriturário - agente comercial (tradicional) e 40.224 para as oportunidades de escriturário - agente de tecnologia (TI).

De acordo com o Banco do Brasil, o quantitativo surpreendeu, tornando o concurso o maior da história do país, segundo a Fundação Cesgranrio, organizadora.

"Os números de candidatos superaram as nossas expectativas. A procura por uma vaga no Banco do Brasil nos deixa orgulhosos por termos cumprido o objetivo de atrair novos talentos, em nível nacional. Acreditamos que os candidatos foram atraídos pelas oportunidades de ascensão e encarreiramento que o BB oferece, além do conjunto de benefícios", disse o vice-presidente corporativo do BB, Ênio Mathias.

Do total de inscritos, no entanto, 48% faltaram aos exames (765.545), deixando na concorrência mais de 800 mil candidatos.

Para o BB, o resultado foi positivo, já que, nas suas três últimas seleções, esse índice foi de 49,9% (2014), 38% (2015) e 52% (2018).

O concurso ofereceu 4.480 vagas para a carreira de escriturário, de nível médio. Neste ano, as oportunidades foram distribuídas por dois perfis profissionais:

• agente comercial (escriturário tradicional) - 4 mil vagas, sendo 2 mil imediatas e 2 mil para cadastro reserva; e
• agente de tecnologia (escriturário voltado para a área de TI) - 480 vagas, sendo 240 imediatas e 240 para cadastro reserva.