Novo concurso BRB é aprovado com 150 vagas de nível médio

Realização de novo concurso BRB com 150 vagas imediatas para escriturário é aprovada. Edital previsto até julho e provas em outubro!

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Publicado em:24/05/2022 às 12:17
Atualizado em:24/05/2022 às 12:17

O Banco Regional de Brasília aprovou a realização de um novo concurso BRB. A oferta será de 150 vagas imediatas para escriturário, de nível médio e porta de entrada para a carreira bancária. 

Seguindo o planejamento estratégico do banco, também será formado um cadastro de reserva com mais 150 vagas. A previsão é que o edital seja publicado no Diário Oficial até julho. 

Já as provas serão agendadas para outubro e o resultado final será anunciado no início de 2023. Este será o quinto concurso BRB em somente três anos. 

A carreira de escriturário tem como requisito apenas o ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$3.764,66 para jornada de trabalho de 30 horas por semana. 

“O BRB cresceu em tamanho e importância, e isso reforça a necessidade e o nosso compromisso com as pessoas, um dos pilares da nossa gestão. Estamos felizes em anunciar mais 150 vagas para reforçar o time”, disse o presidente do banco, Paulo Henrique Costa. 

O presidente já tinha adiantado o desejo de abrir um novo concurso para escriturários, ao zerar o cadastro de reserva da última seleção para o cargo. O que ocorreu no mês de abril de 2022. 

Fachada do prédio do BRB
BRB terá novo concurso para ingresso no cargo de
escriturário, de nível médio (Foto: Paulo H Carvalho/Agência Brasília)

Desde 2019, o BRB já convocou 940 novos empregados aprovados em quatro concursos públicos diferentes – para escriturário; para analista de TI, engenheiro e médico do trabalho, e para advogado. Em 2021, o banco promoveu mais um concurso, para analista de TI.

Último concurso BRB para escriturário foi em 2019

O último concurso BRB para ingresso no cargo de escriturário foi realizado em 2019 pelo Banco de Brasília. No total, o edital trouxe a oferta de 113 vagas imediatas mais formação para cadastro de reserva para níveis médio e superior.

Os interessados puderam disputar vagas para escriturários, advogados, analistas e engenheiros, com salários iniciais variando entre R$3.204,26 e R$19.530,67:

  • R$ 3.342,26 para escriturários com carga horária de 30 horas semanais;
  • R$ 20.372,44  para advogados com carga horária de 40 horas semanais; 
  • R$ 8.021,67 para analistas de TI; e
  • R$ 11.517,35 para engenheiro de segurança do trabalho.

Mais de 92 mil pessoas se inscreveram para participar da seleção. A carreira de escriturário, de nível médio, registrou 84.317 inscritos para 100 oportunidades, gerando uma concorrência de 843 pessoas por vaga.

Todos os concorrentes ao concurso do BRB serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva. No caso de escriturário, foram cobradas 60 questões, divididas em 30 de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos, distribuídas da seguinte forma:

Conhecimentos Gerais

  • Língua Portuguesa  - 8 questões
  • Raciocínio Lógico e Matemática - 6 questões
  • Uso de Tecnologias em Ambientes Corporativos - 4 questões
  • Governança Corporativa e Compliance - 4 questões
  • Inovação - 3 questões
  • Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal - 2 questões
  • Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do DF e da RIDE - 3 questões

Conhecimentos Específicos

  • Conhecimentos Específicos - 30 questões

Para ser aprovado, foi preciso alcançar o mínimo de 50% de aproveitamento na pontuação total. Além de não zerar Língua Portuguesa e, tampouco, obter menos que 50% de acertos em cada Conhecimento (Geral e Específico).

A prova discursiva foi aplicada no mesmo dia da prova objetiva, valendo no máximo dez pontos. O candidato teve que elaborar um texto dissertativo e(ou) descritivo, com mínimo de 20 linhas e máximo de 30 linhas, com base no tema formulado pela banca.

Os aprovados foram contratados pelo regime celetista. Eles ainda tiveram direito aos seguintes benefícios:

  • Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do Acordo Coletivo vigente;
  • Possibilidade de participação em Plano de Saúde e em Plano de Previdência Complementar;
  • Auxílio Refeição/Alimentação nos termos da legislação e do Acordo Coletivo vigentes; e
  • Auxílio Cesta/Alimentação nos termos da legislação e do Acordo Coletivo vigentes.