Câmara de Curitiba PR autoriza novo concurso com 60 vagas

A Câmara Municipal de Curitiba, no Paraná, aprovou, na última terça-feira, 17, a criação da carreira de analista de Tecnologia da Informação nos quadros da prefeitura.

Foi autorizada, ao todo, a criação de 60 cargos para a carreira, que será destinada a profissionais com graduação ou curso tecnólogo na área.

Com a nova carreira, a expectativa é de um possível concurso Curitiba PR, que será destinado ao provimento das vagas desse cargo. A jornada de trabalho será de 40h. Já o salário inicial do aprovado será de R$4.999,95.

Conforme indicado no portal da própria Câmara de Curitiba PR, o aprovado terá como responsabilidade "analisar, projetar, propor, gerenciar, monitorar e avaliar soluções, projetos, ações e serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação, alinhados às políticas e normas de TIC e às estratégias da administração municipal".

O texto agora segue para sanção do prefeito Rafael Greca.

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Câmara de Curitiba PR autoriza a criação da carreira de analista de TI no quadro da prefeitura

 (Foto: Prefeitura de Curitiba)

Último concurso Curitiba PR foi realizado em 2022

Organizado pelo Núcleo de Concursos da UFPR, o edital de concurso público para a Prefeitura de Curitiba PR foi destinado ao provimento de 905 vagas.

Foram contempladas oportunidades para as seguintes áreas:

Saúde

• agentes comunitários de Saúde - 57 vagas;
• agentes de combate às Endemias - 11 vagas;
• auxiliares de saúde Bucal em Saúde Pública - 12 vagas;
• cirurgiões-dentistas - 25 vagas;
• enfermeiros - 20 vagas;
• farmacêuticos bioquímicos - cinco vagas;
• fisioterapeutas - cinco vagas;
• fonoaudiólogos - cinco vagas;
• médicos - 30 vagas;
• psicólogos - 15 vagas;
• técnicos de enfermagem em Saúde Pública - 35 vagas;
• técnicos de saúde bucal em Saúde Pública - 20 vagas;
• terapeutas ocupacionais - três vagas.

Educação

• professores de Educação Infantil - 256 vagas;
• auxiliares de serviços escolares - 175 vagas;
• profissionais do Magistério Docência I - 147 vagas;
• profissionais do Magistério Docência II – Educação Física - 11 vagas.

Ação social

• educadores sociais - 65 vagas;
• técnicos de enfermagem - duas vagas.

Saúde ocupacional

• médicos peritos - duas vagas;
• médicos do trabalho - duas vagas;
• médicos psiquiatra - duas vagas.

Os candidatos, na época, foram avaliados por meio de provas objetivas, com conteúdos de Conhecimentos Básicos e Específicos.

O salário inicial do aprovado variou entre R$1.708,88 a R$6.627,27, além de gratificações de risco de vida e saúde, bem como outros benefícios.

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