Está confirmada a realização de um novo concurso Cemig 2023 e os preparativos já foram iniciados. Inclusive, a banca organizadora está definida.
Segundo o comunicado publicado em Diário Oficial, a Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (Fundep) será a organizadora responsável pela seleção.
A banca foi definida por meio de dispensa e o seu contrato já foi assinado, com vigência de 48 meses.
A empresa ainda não revelou as possíveis datas de publicação do edital e de realização das provas. A expectativa é que o lançamento não demore, haja vista que o contrato já foi assinado e não há mais trâmites burocráticos.
O quantitativo de cargos e vagas ainda não foram definidos e divulgados.
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Cemig anuncia Fundep como banca e se aproxima de um novo edital de concurso.
(Foto: Divulgação)
Cemig teve concurso em 2022 para nível fundamental
Ainda não se sabe quais cargos e quantas vagas terá o concurso Cemig. Mas, em 2022, a empresa ofertou 250 oportunidades para quem tinha o nível fundamental completo, podendo concorrer para um único cargo: o eletricista de redes da distribuição I.
Vale destacar que as contratações da Cemig acontecem pelo regime das Consolidações das Leis Trabalhistas, ou seja, o celetista.
A carreira de eletricista de redes na Cemig proporciona uma remuneração inicial de R$3.803,27, que é composta por salário base de R$2.925,59 e adicional de periculosidade de R$877,68.
Os profissionais desempenham suas atividades em uma jornada de trabalho de 40 horas semanais - mantido o sábado como dia útil remunerado para todos os efeitos, sendo que, dependendo da necessidade da empresa, poderá ser adotado o regime de escala de revezamento.
Benefícios do concurso Cemig 2022
Segundo o edital do último concurso Cemig, os benefícios recebidos pelos servidores são:
- Plano de saúde e plano odontológico, em regime de coparticipação;
- Previdência privada, em regime de coparticipação;
- Seguro de vida em grupo, em regime de coparticipação; e
- Vale-alimentação ou vale-refeição, em regime de coparticipação, nos termos da legislação pertinente e no acordo coletivo vigente.