O processo de escolha da banca organizadora do concurso para Guarda Civil Metropolitana de São Paulo (GCM SP) já está em andamento. A informação foi passada à Folha Dirigida pela Assessoria de Imprensa da Secretaria de Segurança Urbana.
“A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Segurança Urbana, informa que o processo está em andamento e que em breve será publicado o edital”, consta em nota enviada à reportagem.
Os nomes das bancas participantes não foram informados. A escolha da instituição responsável por organizar e aplicar as provas do concurso está em estudo desde o final do ano passado.
Em outubro, o prefeito de São Paulo, Ricardo Nunes, autorizou a abertura do novo concurso GCM SP. A oferta será de mil vagas para carreira de guarda civil metropolitano.
Conforme dados do site da corporação, para se candidatar é preciso atender aos seguintes requisitos: mínimo de 21 anos completos, até a data de encerramento das inscrições, e ensino médio completo.
metropolitano (Foto: Divulgação)
Há exigência ainda de altura mínima de 1,68m, no caso dos homens, e 1,60m, se mulher. Tais requisitos devem ser confirmados em edital. Os salários atualizados ainda não foram informados.
Logo após a autorização, uma comissão interna foi formada para determinar as exigências para a candidatura no concurso GCM SP, como idade, altura mínima, escolaridade e habilidades específicas. Assim como a contratação da banca organizadora.
A proposta inicial era que o novo concurso tivesse 1.700 vagas para guardas civis. A ideia era que esse número fosse dividido em três grupos de ingresso:
- 567 ingressos a partir de janeiro de 2022;
- 567 ingressos a partir de janeiro de 2023;
- 566 ingressos a partir de janeiro de 2024.
Tal proposta foi considerada viável do ponto de vista geral, técnico, jurídico e orçamentário pelos setores da Prefeitura de São Paulo. Entretanto, em um primeiro momento, o prefeito autorizou o ingresso de somente mil guardas.
Último concurso GCM SP foi realizado em 2013
A Guarda Civil Metropolitana de São Paulo não realiza novos concursos desde 2013. Na época, o edital publicado teve oferta de 2 mil vagas para o cargo de guarda, sendo 1.400 para o sexo masculino e 600 para o feminino.
O salário inicial, na ocasião, era de R$1.377,72, para a jornada de 40 horas semanais. Os aprovados ainda tiveram direito a benefícios como auxílio-refeição no valor diário de R$13,46, podendo chegar a R$296,12 (média de 22 dias) e vale-alimentação mensal de R$244,36.
Os concorrentes foram avaliados por prova objetiva e teste de aptidão física.
A parte objetiva teve 50 questões, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Atualidades, Noções de Informática, Direitos Humanos e Geografia.
A contratação ocorreu pelo regime estatuário. Depois da nomeação, os guardas ingressaram no curso obrigatório de formação, com carga horária de 600 horas/aula.
Ao assinar o documento de posse, o candidato passa à condição de aluno-guarda e já é considerado funcionário público. O período de formação é em torno de seis meses.
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