A Codego estabeleceu como critério de seleção o menor preço, adotando um modo de disputa aberto, permitindo que qualquer instituição interessada encaminhe sua proposta de preço.
Conforme o edital de licitação, as propostas serão abertas e o pregão terá início em 12 de março, às 10h.
Em 2022, a Codego chegou a retomar o processo de escolha da banca, mas sem sucesso. Entre 2018 e 2020, a companhia tentou diversas vezes dar andamento à licitação, porém sem êxito.
O planejamento para um novo edital foi anunciado em 2018, mas desde então não foi concluído.
Concurso Codego tem oferta de vagas confirmada
Segundo o termo de referência — documento utilizado pelas bancas para a formulação de propostas — o concurso oferecerá 51 vagas, que serão distribuídas por seis cargos.
Confira a distribuição por área e nível de escolaridade:
Nível médio/técnico
- eletrotécnico: 2 vagas e salário de R$3.500;
- técnico em segurança do trabalho: 2 vagas e salário de R$4.500; e
- técnico em química: 12 vagas e salário de R$3 mil.
Nível superior
- tecnólogo em saneamento ambiental: 2 vagas e salário de R$8 mil;
- tecnólogo em agrimensura: 2 vagas e salário de R$8 mil; e
- assistente administrativo: 31 vagas e salário de R$5 mil.
De acordo com o documento, não há previsão de cadastro de reserva para este próximo concurso da Codego.
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Escolha da banca do concurso Codego é iniciada e cargos são confirmados
(Foto: Leandro Vieira/Agência de Notícias)
O documento também revela que a previsão da Codego é receber 3 mil inscritos no total. Além disso, a taxa estimada é de R$120.
Do total das oportunidades, quatro serão reservadas para pessoas com deficiência.
Concurso Codego tem estrutura de provas definida
A estrutura das provas do concurso da Codego foi detalhada no termo de referência, incluindo avaliações objetiva e discursiva.
Para os cargos de nível técnico, a prova objetiva contará com 40 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, conforme a função pretendida.
Já para os cargos de nível superior, a prova objetiva será composta por 50 questões de múltipla escolha, também divididas por Conhecimentos Gerais e Específicos.
Além disso, todos os candidatos deverão realizar uma prova discursiva, que consistirá na elaboração de uma redação.
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Último concurso Codego ocorreu em 2018
O último concurso da Companhia de Desenvolvimento Econômico de Goiás foi anunciado em 2018, com 51 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.
As oportunidades incluíam posições como as de técnico eletricista, técnico em saneamento, analista administrativo e analista contábil, entre outras.
Os salários variaram conforme o cargo, com remunerações iniciais de R$2.646,64 para cargos de nível técnico e R$5.174,68 para os de nível superior.
A organização ficou a cargo da Fundação Carlos Chagas (FCC). A estrutura do concurso previa a aplicação de provas objetivas, abordando Conhecimentos Gerais e Específicos, além de avaliações de títulos para determinados cargos.
O concurso, no entanto, enfrentou obstáculos e foi suspenso em 2019.
A suspensão ocorreu devido às questões administrativas e a necessidade de reavaliar o processo licitatório, para a contratação da banca organizadora.
Como resultado, o concurso não foi concluído e as vagas inicialmente previstas não foram preenchidas.
Desde então, a Codego tem tentado retomar o processo. Em 2022, houve uma nova tentativa de escolha da banca, mas sem sucesso.
Atualmente, a empresa está em processo de licitação, para definir a instituição responsável pela organização do próximo concurso, com a expectativa de que o edital seja publicado logo após a contratação da banca.
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