Concurso Confere tem prazo de validade prorrogado

O concurso Confere teve o prazo de validade prorrogado por mais dois anos. A informação foi publicada no Diário Oficial da União da última sexta-feira, 5.

De acordo com a publicação no DOU, a prorrogação da validade passa a contar a partir deste sábado, 6 de novembro. Desta forma, aprovados no concurso poderão ser convocados, pelo menos, nos próximos dois anos.

No entanto, as convocações serão de acordo com a necessidade de pessoal e disponibilidade orçamentária do Conselho. Confira abaixo a publicação.

Com edital divulgado em maio de 2019, o concurso Confere ofertou oito vagas imediatas. As oportunidades foram divididas por funções de nível médio e superior.

Além dessas vagas, também foi formado um cadastro de reservas a ser utilizado ao longo do prazo de validade do concurso.

As remunerações variam de R$1.618,00 a R$5.635,00, dependendo da função a ser exercida pelo candidato. Todas as vagas são para lotação no Rio de Janeiro. O regime de contratação dos profissionais será o celetista.

Para nível médio são oferecidas vagas para assistente administrativo e telefonista. No nível superior há chances para as funções de assistente jurídico, contador, auditor, programador e administrador de rede.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. A avaliação foi composta por questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos de Legislação, Conhecimentos de Informática e Conhecimentos Específicos.

Já os candidatos de nível superior também precisaram responder uma avaliação discursiva, com uma questão abordando uma situação prática do trabalho. O concorrente deveria solucionar o problema descrito.
 

Concurso Confere pode convocar mais aprovados

O concurso Confere poderá realizar novas convocações nos próximos anos. Por isso, é importante que os aprovados na seleção esteja, preparados, caso sejam convocados.

No ato da contratação, será necessário estar munido dos seguintes documentos:

• Carteira de Identidade (cópia);
• CPF (cópia);
• PIS/PASEP (cópia);
• Carteira de Trabalho (cópia);
• Comprovante de Endereço - água ou luz (cópia);
• Título de Eleitor (cópia);
• Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento (cópia);
• Certidão de estar em dia com a Justiça Militar, para os candidatos do sexo masculino (cópia);
• Duas fotos 3x4 recentes;
• Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso exigido para o cargo de opção (cópia) e Registro no respectivo Conselho Regional de Classe (quando for o caso);
• Atestado de que não registra Antecedentes Criminais e Cível expedido pela Secretaria de Segurança Pública;
• Certidão de quitação com a Justiça Eleitoral;
• Certidão negativa da Justiça Federal; e 
• Declaração de não acúmulo de cargo, nos termos da Constituição Federal Brasileira.

Além disso, os classificados ainda contarão com realização dos exames médicos admissionais, de caráter eliminatório, destinados à avaliação da condição de saúde física e mental do profissional.

O aproveitamento das vagas em cadastro de reservas é uma prática comum no Conselho Federal dos Representantes Comerciais.

Além disso, segundo o Conselho, a expectativa é a aprovação de funcionários qualificados, nos diversos cargos ofertados, dentro da necessidade e disponibilidade orçamentária.