Após revelar que a contratação da banca foi iniciada, Folha Dirigida por Qconcursos teve acesso ao projeto básico do concurso Correios. O documento confirma como serão as provas e outros detalhes.
De acordo com o projeto, os candidatos serão avaliados por meio de:
Embora cobrado no último edital, o teste físico (avaliação da capacidade física laboral) não está previsto no projeto básico.
Sobre a estrutura das provas, o documento prevê provas objetivas contendo:
Para a prova discursiva está prevista uma redação sobre temas relacionados aos conhecimentos constantes no edital do concurso.
A aplicação das provas está prevista para ocorrer em todas as capitais e no Distrito Federal, na mesma data e horário. Portanto, não há previsão de exames em mais de um turno.
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Folha Dirigida por Qconcursos traz detalhes do projeto básico. Confira!
O projeto básico não traz o quantitativo de vagas do concurso Correios. No entanto, ratifica que a seleção será para oferta imediata e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior.
Segundo confirmado pela empresa, os cargos ofertados serão: agente de correios e analista de correios.
De acordo com o projeto de edital, conforme a necessidade, o concurso poderá ser nacional ou regional (estadual).
Quanto ao cadastro de reserva, o limite de candidatos aprovados será acordado entre as partes (Correios e banca organizadora), no momento da elaboração do edital.
No caso do nível médio, as especialidades do agente de correios ainda não foram reveladas. A carreira conta com os cargos de carteiro, atendente comercial e suporte.
Já o analista de correios, de nível superior, terá oferta nos seguintes cargos: advogado; analista de sistemas; assistente social; e engenheiro.
Uma novidade que o projeto básico traz é a possibilidade do concurso Correios ter até seis editais publicados.
"Poderão ser realizadas até 6 (seis) Seleções Externas (editais) durante a vigência da Ata", diz o documento.
Vale lembrar que a Assessoria de Imprensa dos Correios informou que a previsão é de dois editais, sendo um para nível médio e outro para o nível superior.
No entanto, o projeto enviado às bancas possibilita uma quantidade de editais ainda maior.
A informação também está de acordo com o que foi informado na carta-edital, divulgada pela Folha Dirigida por Qconcursos, que cogita até três documentos para cada nível de escolaridade.
Sobre a publicação do edital, o cronograma do concurso Correios prevê a divulgação em setembro. Veja as datas:
Com base nos prazos do projeto básico, a banca organizadora realizará uma reunião em até cinco dias úteis, a partir do início da vigência do contrato.
Após essa data, as minutas dos editais deverão ser entregues aos Correios, para aprovação, em até dez dias úteis.
Para os cargos que tiverem somente prova objetiva, o resultado final está previsto para ser divulgado em até 120 dias corridos.
Já para os que tiverem provas objetiva e discursiva, o prazo será de 160 dias corridos.
Todas as publicações serão feitas por meio do Diário Oficial da União.
As bancas interessadas em participar do processo licitatório do novo concurso Correios têm até o dia 7 de maio para encaminharem suas propostas de preço e documentos comprobatórios.
De acordo com o aviso de licitação que consta no site da empresa, a abertura das propostas está prevista para o dia 8 de maio.
Fica a expectativa para que, a partir desta data, os nomes das bancas interessadas sejam diponibilizados.
Até o momento, não há nenhuma empresa mais cotada. No último concurso para o quadro geral, realizado em 2011, a banca organizadora foi o Cebraspe (antigo Cespe/UnB).
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Correios iniciam contratação da banca para o novo concurso de níveis médio e superior
(Foto: MCom)
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Conforme divulgado pelos Correios, serão contemplados cargos de níveis médio e superior no seu segundo concurso, o do quadro geral.
As oportunidades estão confirmadas e serão para agente de correios e analista de correios, que exigem os níveis médio e superior, respectivamente.
A remuneração inicial de um agente de Correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$11.934,73.
Já para os cargos de nível superior, a referência salarial é de R$6.557,11. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$26.013,50.
Além do concurso de agente e analista, os Correios também têm uma outra seleção prevista. Neste caso, serão oferecidas oportunidades na área da Saúde e de Segurança do Trabalho (SESMT).
Inclusive, para este concurso da SESMT, a banca organizadora já foi contratada e será o Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades).
O provimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva será nos seguintes cargos:
O quantitativo de vagas por cargo ainda não está fechado e será definido após o levantamento feito pela estatal.
Para o cargo de técnico de Segurança do Trabalho, o requisito será o nível médio completo com curso técnico em Segurança do Trabalho, além de registro profissional como técnico na área. O salário será a partir de R$3.543,67 mais benefícios.
Para os cargos de engenheiro, médico e enfermeiro, os requisitos são a graduação na respectiva área, curso de especialização em Trabalho/Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação, e registro profissional.
O salário do enfermeiro do trabalho será a partir de R$6.557,11. Já para médico e engenheiro, o valor inicial é de R$6.856,25.
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