Está aberta a chance de fazer parte da maior empresa de logística da América Latina! O novo concurso dos Correios oferece 3.511 vagas para candidatos de nível médio e superior, com inscrições até a próxima segunda-feira, 28 de outubro.
Este é o momento de se inscrever e concorrer a uma posição em uma empresa pública de âmbito nacional, com oportunidades para carteiro e analista.
Motivos não faltam para participar e o próprio Correios divulgou uma lista de fatores para incentivar os candidatos. Veja 5 minutos para não perder este concurso!
+ Saiba todas as informações do edital do concurso Correios
Os Correios, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações, oferecem aos empregados estabilidade e segurança profissional.
Os aprovados são admitidos pelo regime da CLT, assim como outras empresas públicas federais, com possibilidade de transferência entre diferentes unidades dos Correios e oportunidades de crescimento profissional por mérito e antiguidade.
Apesar de não oferecer a estabilidade do regime estatutário, o ambiente costuma ser bem estável, pois possui politica para casos extremos de demissão bem estruturadas, onde é preciso comprovações e um processo administrativo, não sendo uma prática comum no dia a dia. Os aprovados nestes concursos podem chegar até a aposentadoria.
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Presente em todos os 5.570 municípios brasileiros, os Correios oferecem vagas para carteiro em macrorregiões, o que aumenta a chance de trabalho próximo de casa.
Para cargos de nível superior, as oportunidades estão distribuídas nas 28 superintendências estaduais, ampliando a chance de escolha para quem deseja atuar em regiões específicas.
Além de um salário competitivo, os Correios oferecem benefícios que vão além da CLT, como licença-maternidade estendida em 60 dias (totalizando 180 dias) e jornada reduzida para mães que amamentam.
Os empregados também recebem vale-alimentação/refeição, vale-transporte e auxílio-creche/babá, com valores de R$1.440,25 (jornada de segunda a sexta) e R$1.643,97 (jornada de segunda a sábado).
A empresa disponibiliza adesão ao plano de saúde (Postal Saúde) e ao plano de previdência complementar (Postalis), onde cada centavo investido no plano é dobrado pela empresa, garantindo segurança financeira para o futuro.
Os planos ainda incluem auxílio-doença, pensão por morte e empréstimos a taxas vantajosas.
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Em um ambiente que valoriza a diversidade, os Correios reservam 30% das vagas para negros e indígenas (superior ao exigido por lei) e 10% para pessoas com deficiência. A empresa promove a inclusão de mulheres, PCDs, pessoas negras e LGBTQIA+, com metas de representação para cargos de liderança até 2028.
Se você gostou dos incentivos e vai fazer a inscrição, atenção. O prazo vai até esta segunda dia 28 de outubro.
As provas estão marcadas para o dia 15 de dezembro e vão acontecer em diversos estados.
