Concurso Cremepe abre inscrições para vagas de níveis médio e superior
O concurso Cremepe já tem inscrições abertas para cargos de níveis médio e superior. As remunerações chegam a R$8,5 mil.
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Publicado em:10/12/2020 às 17:47
Atualizado em:10/12/2020 às 17:47
Já estão abertas as inscrições do concurso Cremepe. O Conselho Regional de Medicina do Estado de Pernambuco oferece 12 vagas imediatas, para cargos de níveis médio e superior.
Além dessas, há 61 oportunidades destinadas para formação de um cadastro de reserva. Dessa forma, o concurso poderá chamar até 73 aprovados ao longo do prazo de validade da seleção, que será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. O prazo é prorrogável por igual período.
As vagas de nível médio são para os cargos assistente técnico I (oito), técnicos em Arquivos (uma) e agente fiscal (uma). Para agente fiscal também é preciso ter Carteira Nacional de Habilitação, categoria AB. A remuneração para os cargos varia de R$2.380,04 a R$3.348,96.
Já para o nível superior, as vagas são para o cargo administrador (somente para cadastro de reserva) e médico fiscal (duas). As remunerações são de R$4.035 e R$8,5 mil, respectivamente.
Órgão: Conselho Regional de Medicina do Estado de Pernambuco
Nº de vagas: 12 imediatas + 61 para formação de cadastro de reserva
Cargos: assistente técnico I, técnicos em Arquivos, agente fiscal, administrador e médico fiscal
Requisitos: níveis médio e superior
Remuneração: até R$8,5 mil
Inscrições: até 11 de janeiro
Organizadora: Instituto Idib
Prova objetiva: 7 de fevereiro de 2021
Maioria das vagas do concurso são para cargos de nível técnico
(Foto: Divulgação)
Provas objetivas do concurso Cremepe estão marcadas para fevereiro
Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e doadores de medula óssea podem solicitar isenção do pagamento da taxa. Os pedidos devem ser feitos no dia 14 de dezembro.
Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, marcada para o dia 7 de fevereiro. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório.
A prova será composta por itens de Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. O que muda é em relação a quantidade de questões. Serão 40 para os cargos de nível médio e 50 para os de nível superior.
Serão aprovados os que garantirem, no mínimo, 50% de acertos no total da avaliação. Os selecionados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Ou seja, que garante os benefícios previdenciários.
