Conforme edital de convocação para as provas objetivas, os candidatos terão três horas para finalizar as avaliações. Os inscritos de nível superior farão o exame na parte da manhã. Já os de nível médio à tarde.
Os exames objetivos terão caráter eliminatório e classificatório e serão compostos por 50 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos.
É importante estar atento às normas de segurança para evitar a contaminação pela Covid-19. A organização disponibilizará álcool em gel e adotará procedimentos para manter o distanciamento social entre os candidatos.
Será necessário se apresentar ao local de prova portando máscara de proteção, caneta esferográfica de tinta azul ou preta, o comprovante de inscrição e o documento de identificação original válido, com foto. Confira o documento abaixo!
Além disso, também estão disponíveis a relação geral da quantidade de inscrições homologadas na seleção e a relação de candidatos que se autodeclararam negros. Ao todo, o concurso contabilizou 5.471 cadastros.
Após a etapa de provas objetivas, haverá, ainda, uma prova de títulos, apenas classificatória, para os cargos de nível superior.
A avaliação de títulos valerá até dez pontos, ainda que os documentos apresentados ultrapassem essa soma. As etapas serão realizadas nas cidades de Porto Velho-RO e Ji Paraná-RO.
Os profissionais aprovados em todas as etapas irão atuar em Porto Velho, capital de Rondônia. O Conselho Regional de Serviço Social da 23ª Região costuma contratar por meio do regime celetista, ou seja, regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
Seleção oferta 29 oportunidades com ganhos que chegam até R$3 mil
O concurso Cress RO, promovido pelo Conselho Regional de Serviço Social do Estado da 23ª Região, no estado de Rondônia, oferta 29 vagas para diversos cargos para os níveis médio e superior. Os salários variam entre R$1.422,56 e R$3.007,98.
As oportunidades são distribuídas entre os seguintes cargos:
Agente Administrativo (11)
Agente Fiscal (seis)
Técnico Administrativo Executivo (seis)
Técnico Administrativo Financeiro (seis)
As chances são divididas entre imediatas e formação de cadastro, com reserva de vagas para negros e deficientes. A jornada de trabalho será de 30 horas de trabalho semanal para todos os selecionados.
Para a carreira de agente administrativo, são duas vagas imediatas e nove para formação de cadastro. Em todos os demais cargos, haverá apenas uma vaga imediata e as demais cinco para lista de espera. A lotação de todos será em Porto Velho-RO.
O concurso terá prazo de validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. Esse período poderá ainda ser prorrogado pelo mesmo período.
