Concurso CRF SC 2023: banca é definida para novo edital
O Conselho Regional de Farmácia do Estado de Santa Catarina prepara o seu novo concurso CRF SC, tendo sua banca organizadora já definida.
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Publicado em:06/03/2023 às 09:20
Atualizado em:06/03/2023 às 09:20
Um novo concurso CRF SC 2023 está previsto. Conforme dispensa de licitação publicada nesta segunda-feira, 6, no Diário Oficial da União, a seleção já conta com uma banca definida.
O Instituto Brasileiro de Educação, Seleção e Tecnologia (Ibest) foi o escolhido e ficará à frente do próximo concurso do Conselho Regional de Farmácia do Estado de Santa Catarina.
De acordo com o documento, o concurso contará com oportunidades efetivas e para a formação de um cadastro de reserva. No entanto, o número de vagas e os cargos que serão oferecidos, assim como os salários e requisitos ainda não foram revelados.
Com a banca definida, o próximo passo será a assinatura do contrato entre as partes. Somente com o documento assinado, o edital poderá ser publicado. A expectativa é para que isso ocorra ainda neste primeiro semestre.
Concurso CRF SC tem banca definida para novo edital
(Foto: Divulgação)
Resumo sobre a seleção
Órgão: Conselho Regional de Farmácia do Estado de Santa Catarina
Cargos: a definir
Vagas: a definir
Requisitos: a definir
Remuneração: a definir
Banca: Ibest
Edital: 2023
Veja como foi o último concurso CRF SC
Publicado em abril de 2018, o edital do último concurso do Conselho Regional de Farmácia de Santa Catarina contou com uma vaga imediata mais formação de cadastro de reserva, para cargos de todos os níveis de escolaridade. Foram eles:
nível fundamental: motorista e contínuo;
nível médio: atendente técnico;
nível médio/técnico: operador de computador e programador; e
nível superior: advogado, contador e fiscal farmacêutico.
Conforme o cargo, foram oferecidas vagas para Florianópolis, Chapecó, Criciúma, Lages, Joinville, Blumenau e Caçador. Já as remunerações iniciais variavam entre R$1.309 e R$5.097.
O concurso foi realizado em três etapas, sendo elas provas objetiva, discursiva (redação) e de títulos.
A primeira delas foi obrigatória para todos os cargos, enquanto a segunda foi destinada aos concorrentes ao posto de advogado. Já a última foi realizada apenas pelos candidatos de nível superior.
As avaliações objetivas foram compostas por 40 questões, incluindo, dependendo da carreira, disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática, Legislação, Legislação Geral e Conhecimentos Específicos.
