Concurso CRP 9: banca, cargos e salários são confirmados

O concurso CRP 9 já está confirmado! O extrato de contrato entre a banca organizadora, o Instituto Quadrix, e o Conselho Regional de Psicologia da 9ª Região (Goiás) foi publicado nesta sexta-feira, 5.

Desta forma, o próximo passo é a abertura do concurso. Inclusive, a banca já se adiantou e confirmou os cargos e salários que serão oferecidos, assim como a cidade de lotação. 

Segundo o Quadrix, para o nível médio, serão oferecidas oportunidades no cargo de assistente administrativo. Os aprovados, neste caso, terão ganhos iniciais de R$1.977,87, além dos benefícios que serão informados no edital.

Já quem concluiu o nível superior poderá concorrer aos postos de analista administrativo, analista financeiro e analista de fiscalização e orientação. O salário, em todos os casos, será de R$3.168,17 mais benefícios. 

Os aprovados serão lotados em Goiânia. O Conselho Regional de Psicologia da região contrata por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Conselho Regional de Psicologia da 9ª Região
• Cargos: assistentes e analistas
• Vagas: a definir
• Requisitos: níveis médio e superior
• Remuneração: R$1.977,87 e R$3.168,17
• Banca: Instituto Quadrix
• Edital: a qualquer momento

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Veja como foi o último concurso CRP 9

Realizado em 2012, o último concurso CRP 9 contou com 88 vagas, sendo oito imediatas e 80 no cadastro reserva, nos cargos de assistente administrativo (nível médio), analista administrativo e analista financeiro (ambos de nível superior).

Na época, as oportunidades foram distribuídas entre as cidades de Palmas (TO) e Goiânia (GO). Com organização do Quadrix, o edital pode servir como base para os estudos da próxima seleção. 

Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, de redação e práticas. No exame de múltipla escolha, foram cobradas 50 questões, sendo elas de:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico;
• Noções de informática;
• Legislação; e 
• Conhecimentos Específicos.

Os aprovados tiveram as redações corrigidas. Neste exame, o candidato deveria elaborar um texto, entre 15 e 30 linhas, com base em tema formulado pela banca examinadora.

Os habilitados realizam então a prova prática, que consistia na avaliação de conhecimentos do uso de recursos específicos e ferramentas computacionais dos softwares do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) em uma das seguintes versões: 2003, 2007 ou 2010.

O concurso de 2012 tinha validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogado. Os contratados, além dos salários, receberiam vale-transporte, vale-alimentação e auxílio saúde.