O novo concurso Curitiba PR registrou mais um avanço em seus preparativos. A Prefeitura de Curitiba republicou a portaria que designa os integrantes da Comissão Organizadora e Recursal da seleção.
O documento consta no Diário Oficial Eletrônico do Município de segunda-feira, 31 de agosto.
A comissão será responsável por acompanhar todas as etapas do concurso, que terá oportunidades para dez carreiras da Administração Direta.
A formação do grupo se soma a outro passo importante já concluído: a contratação da Fundação Fafipa como banca organizadora. O contrato foi assinado em julho e confirmou, inclusive, os cargos que serão contemplados.
Com a comissão constituída e a organizadora contratada, os preparativos administrativos já podem avançar rumo à publicação dos editais.
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O contrato da Fafipa tem vigência de 24 meses e valor de R$1.859.936, considerando uma estimativa de até 52,6 mil inscrições homologadas.
Dessa forma, a seleção já conta com banca contratada, cargos confirmados e comissão responsável pelo acompanhamento dos trabalhos.
A expectativa agora fica pela conclusão dos demais preparativos e pela publicação dos editais.
Resumo do concurso Curitiba PR
- Órgão: Prefeitura de Curitiba PR
- Situação: comissão formada e banca contratada
- Banca: Fundação Fafipa
- Cargos: dez carreiras
- Vagas: a definir
- Escolaridade: a definir
- Salários: a definir
- Inscrições: a definir
- Taxa: a definir
Provas: a definir
Concurso Curitiba PR pode ofertar 348 vagas
Na última semana, após reunião com servidores, a Secretaria de Gestão de Pessoal de Curitiba PR confirmou que o município realizará um novo concurso público para o provimento de vagas em diversas áreas.
As oportunidades serão distribuídas entre dez carreiras, totalizando 348 vagas.
Veja a distribuição abaixo:
Nível médio
- agente administrativo: 250 vagas;
- fiscal: 20 vagas; e
- fiscal de obras e posturas: 10 vagas.
Nível superior
- analista administrativo: 5 vagas;
- analista de finanças: 5 vagas;
- assistente social: 3 vagas;
- auditor fiscal de tributos municipais: 10 vagas;
- contador: 10 vagas;
- engenheiro civil: 30 vagas; e
- procurador do município: 5 vagas.
Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência, pessoas negras e indígenas.
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Concurso Curitiba PR tem estrutura de provas revelada
De acordo com o termo de referência acessado pelo Qconcursos Folha Dirigida, a seleção terá estrutura de provas diferente a depender do edital e do nível de escolaridade dos cargos.
Em todos os casos, será aplicada uma prova objetiva de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, tendo como exigência o acerto mínimo de 60% das questões.
► Nível médio (edital 1)
Para os cargos de nível médio, a estimativa da prefeitura é aplicar apenas uma prova objetiva, com 40 questões sobre as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Noções de Informática;
- Conhecimentos Específicos; e
- Legislação.
► Nível superior (edital 2)
Já para os cargos de nível superior, haverá a realização de provas objetivas e de títulos.
Na parte objetiva, serão cobradas 40 questões sobre as disciplinas de:
- Língua Portuguesa;
- Noções de Informática; e
- Conhecimentos Específicos.
A avaliação de títulos, de caráter classificatório, será para todos os aprovados na objetiva.
► Nível superior (procurador)
No caso do procurador do município, a estrutura do concurso contará com três etapas: prova objetiva; discursiva; e de títulos.
A avaliação objetiva terá 100 questões sobre Conhecimentos Específicos. Já a discursiva, aplicada em data diferente, será composta por perguntas, peças processuais e/ou pareceres jurídicos na área de Conhecimentos Específicos.
Por fim, haverá a prova de títulos, em que serão considerados para pontuação:
- o tempo de exercício de advocacia ou de função pública privativa de bacharel em Direito, e
- os diplomas de pós-graduação (doutorado, mestrado e especialização), na área Jurídica.
O concurso Curitiba PR terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
