Concurso CVM: presidente quer edital com até 1.200 vagas; entenda!
Em recente entrevista, presidente da Comissão de Valores Mobiliários, João Pedro Nascimento, volta a falar da necessidade do concurso CVM.
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Publicado em:17/01/2023 às 08:06
Atualizado em:17/01/2023 às 08:06
Em recente entrevista ao programa Bottom Line do Brazil Journal, o presidente da Comissão de Valores Mobiliários, João Pedro Nascimento, voltou a falar sobre a necessidade de um novo concurso CVM.
Segundo ele, o quadro de servidores atual conta com cerca de 400 pessoas, incluindo movimentados e aqueles que estão no abono aposentadoria.
No entanto, para que o trabalho adequado consiga ser feito, Nascimento ressaltou que seria preciso ter de duas a três vezes mais o número atual servidores, ou seja, aproximadamente 1.200 novos funcionários.
"O corpo de servidores da CVM ele é qualificadíssimo. O time é excelente. Eu preciso de mais gente [...] Eu já tenho um déficit de 30%, em relação ao número de servidores que eu deveria ter. Eu precisava ter, pelo menos, para fazer um trabalho adequado, duas a três vezes mais o número de servidores que eu tenho hoje", disse o presidente João Pedro Nascimento.
Segundo ele, desde 2010 a CVM não possui uma seleção. Nesse período, houve uma contínua perda no quadro de servidores, principalmente em função de aposentadorias.
Desse total, 50 vagas foram para a carreira de agente executivo, que exige o nível médio e conta com remuneração inicial de R$7.647,98, já com o auxílio-alimentação de R$458.
O pedido, enviado ao antigo Ministério da Economia, incluiu 27 vagas para inspetores e 50 para analistas. A primeira carreira exige o nível superior em qualquer curso, enquanto a segunda requer a graduação em área específica.
No último concurso CVM, realizado em 2010, as chances foram para graduados em Contabilidade, Recursos Humanos, Arquivologia e Biblioteconomia. Ambos os cargos contam com remuneração de R$19.655,06, já com o auxílio-alimentação.
Presidente volta a reforçar necessidade
de novo concurso CVM (Foto: GOV BR)
Último concurso CVM completará 13 anos
O último concurso da CVM perdeu sua validade em 2014. Ou seja, desde então não são contratados novos servidores efetivos. E isso só poderá ser feito quando um novo edital for homologado.
A seleção anterior foi aberta em 2010. Na ocasião, foram oferecidas 150 vagas para os cargos de inspetor, analista e agente executivo. No caso de analista, as especialidades concorridas eram nas áreas de Contabilidade, Recursos Humanos, Arquivologia e Biblioteconomia.
Na época, a organizadora foi a Esaf. Já os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e de redação.
As disciplinas variaram de acordo com a escolaridade. Para o nível médio, por exemplo, foram cobradas questões de:
Língua Portuguesa;
Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários;
Conhecimentos Básicos de Administração;
Conhecimentos Contemporâneos; e
Administração Pública.
Já as provas de nível superior tiveram perguntas sobre:
Língua Portuguesa;
Língua Inglesa;
Matemática Financeira;
Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários;
Contabilidade;
Auditoria; e
Funcionamento do Mercado de Valores Mobiliários e Economia, entre outras matérias.
