A Prefeitura Municipal de Nova Laranjeiras, no estado do Paraná, anunciou uma importante retificação no seu concurso público, que visa ao preenchimento de 11 vagas diretas e também a formação de cadastro reserva. Este concurso é uma excelente oportunidade para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, oferecendo cargos para quem tem desde o fundamental incompleto até o ensino superior completo.
A retificação mencionada altera o conteúdo programático para os cargos de Engenheiro Agrícola e Motorista, ajustando os requisitos aos candidatos dessas áreas.
A gama de oportunidades abrange cargos como Auxiliar de Serviços Gerais, Gari, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro, Vigia, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar Administrativo, Mecânico, Auxiliar de Farmácia e Laboratório, entre outros. Para os profissionais com formação superior completa, há vagas para Assistente Social, Auditor Fiscal, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, entre outros.
As remunerações variam de R$ 1.434,78 a R$ 15.708,76, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
VEJA O EDITAL
A Prefeitura de Nova Laranjeiras PR retificou concurso com 11 vagas e formação de cadastro de reserva
(Foto: Divulgação)
Saiba como se candidatar
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, no site da organizadora FAU Concursos, entre 12h do dia 6 de março e 23h59 do dia 31 de março, conforme o horário de Brasília - DF. As taxas de inscrição variam de R$ 50 a R$ 120, com a possibilidade de solicitação de isenção para candidatos que atendam aos critérios especificados no edital nos dias 7 e 8 de março.
O processo de seleção para os candidatos de ensino superior e médio/técnico incluirá uma prova objetiva e de títulos, enquanto para os candidatos de nível fundamental haverá uma prova objetiva e prática. As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 5 de maio, abordando questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.
A validade deste concurso público é de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, garantindo assim uma janela de oportunidade para os aprovados serem chamados conforme a necessidade da Prefeitura de Nova Laranjeiras.
