O concurso Embrapa está com inscrições abertas para 1.027 vagas, em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários iniciais podem chegar a R$12 mil mais benefícios.
Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, a diretora de Administração da Embrapa, Selma Beltrão, falou sobre os cargos, prazos e uso do cadastro de reserva do concurso, além de explicar a lotação e a previsão de editais mais regulares. Confira a seguir!
A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária não realizava concursos públicos há 15 anos. Por esse motivo, os novos funcionários são fundamentais para repor a força de trabalho perdida durante esse período.
"O concurso vem repleto de expectativas, porque nós estamos de fato há cerca de 15 anos sem uma renovação, recomposição do nosso quadro de pessoal. Então é uma grande oportunidade de se trazer novos talentos, novos perfis para a empresa", disse a diretora.
O resultado das provas do concurso está previsto para abril de 2025. A partir daí, a Embrapa iniciará o processo de homologação e convocação dos aprovados.
Diretora Selma Beltrão detalha novo concurso Embrapa
(Foto: Divulgação Embrapa)
As chamadas, segundo a diretora Selma Beltrão, serão escalonadas. A convocação e contratação estão previstas para junho de 2025 em diante.
"Dentro do calendário, o que nós estamos prevendo é que a convocação e contratação vão se dar a partir do mês de junho em diante. Então, isso já pega o segundo semestre do ano que vem, e a gente vai ter que escalonar até o final do ano as contratações".
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Publicado no dia 6 de dezembro, o concurso Embrapa oferece 1.027 vagas imediatas, que estão distribuídas por quatro cargos, sendo eles:
Na contramão da maioria dos concursos federais, a Embrapa oferece vagas para quem tem o nível fundamental incompleto.
A diretora de Administração da empresa explicou que esse profissional demanda mais uma experiência prática, uma vez que atua mais na área de campo.
"Eles trabalham especialmente no trato com animais, por exemplo, na ordenha. Enfim, numa série de ações que o profissional que está ali no campo no dia a dia vai nos trazer a maior garantia de fazer a atividade da forma mais adequada. Então, daí o fato de não haver uma necessidade de uma escolaridade maior", explicou Selma.
Os cargos do concurso também estão divididos por 189 opções, isto é, especialidades.
Na Embrapa, uma opção significa cargo/área/subárea. Por exemplo, pesquisador/Ciências Agrárias/Sanidade Aquícola.
A diretora Selma Beltrão apontou o que o candidato deve ter em mente ao escolher uma das opções.
"O que as pessoas têm que ter em mente é qual é a sua perspectiva, o que você deseja para o seu futuro profissional? Essas áreas refletem tanto o que é mais tradicional na atuação da pesquisa agropecuária, que são as áreas de Agronomia, de Veterinária, como outras que estão na fronteira do conhecimento, como é o caso da Genômica, nós temos Ciência de Dados, incluindo Inteligência Artificial, nós temos Sociologia, Antropologia da Alimentação".
As inscrições ficam abertas até 7 de janeiro pelo site do Cebraspe, banca organizadora do concurso. Saiba como se inscrever aqui!
Além das 1.027 vagas para a contratação imediata, a Embrapa formará um cadastro de reserva para uso durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.
"A gente tem um período de até quatro anos para aproveitar o cadastro de reserva. As vagas que vão surgindo dentro da empresa, a gente poder chamar via cadastro", explicou Selma.
Há, inclusive, aposentadorias já previstas para 2025, que poderão gerar mais vagas e a consequente chamada de excedentes.
"Nessa perspectiva, na saída desses profissionais, as vagas vão surgindo e assim a gente vai poder chamar também os que estiverem aí em cadastro reserva, proporcionalmente".
Confira a entrevista completa com a diretora sobre o concurso Embrapa:
As vagas do concurso estão distribuídas pela sede da empresa, em Brasília DF, e por 43 unidades distribuídas pelo país. Apenas os Estados do Espírito Santo e do Rio Grande do Norte não contam com unidades.
A diretora de Administração explicou como funcionará a lotação dos aprovados.
"O concurso é nacional, portanto, os interessados vão saber em qual unidade da Embrapa aquela opção tem disponibilidade de vaga. E aí, a hora da convocação vai se dar de acordo com a classificação dessas pessoas. Esse processo de convocação e de contratação vai se dar respeitando as classificações", afirmou Selma Beltrão.
Segundo a diretora, algumas unidades têm necessidade urgente de novos profissionais.
Exemplo disso é a Embrapa de Alimentos e Territórios, em Maceió AL, criada em 2018 e que não foi contemplada no último concurso, não tendo assim um quadro próprio de pessoal.
"Aí entra nesse processo de diálogo com a pessoa que passou, para ser convidada para poder, a partir daí, se manifestar e ser ou não contratada de imediato".
De acordo com o edital, os salários iniciais da Embrapa variam conforme o cargo, sendo:
A jornada de trabalho para todos os cargos será de 40 horas e o regime de contratação será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Além dos salários, a Embrapa oferecerá transporte e uma série de benefícios aos funcionários, incluindo:
Outro diferencial da Embrapa é o programa interno de capacitação dos funcionários, que é feito anualmente, além dos programas de pós-graduação.
"Sempre que a empresa consegue recurso necessário, há abertura de chamadas para os profissionais de nível superior (analistas e pesquisadores) para cursos de pós-graduação. E temos também uma outra modalidade chamada de cientista visitante, que se aplica em geral ao pesquisador, e é justamente para fazer aquela conexão com o mundo lá fora, lá no exterior, com outras instituições de pesquisa", detalhou a diretora Selma.
As provas do concurso Embrapa estão marcadas para o dia 23 de março de 2025. A aplicação ocorrerá em 48 cidades do país. Veja a a lista completa aqui!
No momento da inscrição, o candidato pode escolher em qual cidade deseja realizar as provas.
Os candidatos realizarão provas objetivas e também discursivas, no caso de pesquisador e algumas opções de analista.
A diretora de Administração da Embrapa deu uma dica para as provas.
"Visitem o portal da Embrapa, nós temos páginas que tratam dos documentos institucionais da empresa. Então conheçam o estatuto da empresa, conheçam o plano diretor. É fundamental para saber quais são os objetivos, as diretrizes da empresa, para onde a empresa caminha".
A diretora de Administração da Embrapa reforçou a importância de fazer uma renovação mais constante do quadro de pessoal da empresa. Por isso, segundo ela, a ideia é realizar novos concursos a cada cinco anos.
"O ideal é que a gente possa fazer uma renovação do quadro num período a cada cinco anos, de forma que a gente tenha condição de trazer esses novos talentos para dentro de casa".
A diretora reforçou que a Embrapa é uma empresa completa e de muita contribuição para a sociedade brasileira.
Ela deixou uma mensagem a todos que estão se preparando para o concurso:
"A Embrapa está de coração aberto. Esperamos ter um número bastante expressivo de candidatos, esperamos ter pessoas que ingressem na nossa empresa com muita energia, com muita vontade, e queremos que essa nova geração faça com que esses 51 anos se transformem em muito mais. É isso que a gente deseja. Não deixem de fazer a inscrição no concurso da Embrapa".
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Salário
Até R$ 12.814,61Cargos
23Vagas
310
