A comissão organizadora do concurso FMS Teresina, no Piauí, se reuniu com o corpo técnico do Hospital de Urgência de Teresina (HUT) para discutir sobre a demanda de cargos de especialistas para as unidades de terapia intensiva no âmbito da Fundação Municipal de Saúde.
Na ocasião, o corpo técnico do HUT opinou e informou sobre assuntos importantes para reestruturar carreiras e preparar a FMS para o lançamento do edital do concurso, visando à melhoria dos serviços prestados à população.
Na ocasião, foram avaliadas as especialidades que serão oferecidas para a área da Assistência.
Atualmente, a FMS conta com aproximadamente 11 mil servidores efetivos em seu quadro de pessoal, de modo que uma média de 1/12 desse quantitativo se encontra sob afastamento legal, necessitando de imediata substituição.
De acordo com a diretora de Recursos Humanos da FMS, Samia Vieira, diante do atual contexto se faz necessária a realização do concurso para não prejudicar a continuidade dos serviços públicos sob a responsabilidade da FMS.
Apesar da necessidade, até o momento, prazos para a publicação do edital, cargos e nome da banca organizadora não foram revelados.
Quer se preparar para concursos? A Orange Week do Qconcursos está com descontos imbatíveis. Clique aqui e confira!
Comissão do concurso FMS Teresina PI realiza nova reunião
(Foto: PMT)
- Quer se preparar para concursos? Então confira as próximas seleções previstas no Nordeste!
Resumo sobre a seleção
- Órgão: Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina (PI)
- Cargos: a definir
- Vagas: a definir
- Requisitos: a definir
- Salário: a definir
- Banca: a definir
- Edital: 2023
Sem concurso, FMS Teresina PI selecionou temporários
Sem concurso público nos últimos anos, em 2020, a Fundação Municipal de Saúde de Teresina precisou contratar temporários para atuação na pandemia de Covid-19. Ao todo, 934 vagas temporárias foram abertas.
Entre as oportunidades, foram oferecidas vagas para profissionais com níveis médio técnico e superior. No primeiro caso, foram 464 oportunidades, nos cargos de técnico de enfermagem (400 oportunidades), técnico de radiologia (24), técnico em patologia clínica (20) e auxiliar administrativo (20).
As outras 470 oportunidades foram para graduados, nos cargos de médico com experiência em UTI (45), médico plantonista (160), infectologista (sete), pneumologista (sete), cardiologista (sete), nefrologista (sete), enfermeiro diarista (dez), farmacêutico (cinco) e psicólogo diarista (sete).
Mais 134 vagas foram disponibilizadas para enfermeiro plantonista, 70 para fisioterapeuta plantonista, sete para assistente social diarista e quatro para nutricionista diarista.
No caso do nível médio, os salários variaram entre R$1.133 e R$1.402,81. Já os graduados tinham ganhos entre R$2.565,37 e R$9.512,56. O processo seletivo teve apenas uma etapa, a análise curricular.
Quer ficar por dentro das notícias que rolam no mundo dos concursos? Acompanhe o nosso canal no Telegram e fique por dentro de tudo!