Neste domingo, dia 5 de julho, serão aplicadas as provas do concurso Funpresp-Jud. Ao todo, 4.905 candidatos estão convocados para os exames, que serão aplicados na cidade de Brasília, no Distrito Federal.
Os locais de aplicação podem ser consultados pelos candidatos, por meio do site do Cebraspe, organizador da seleção.
As provas serão aplicadas no turno da manhã, com os portões sendo abertos às 7h e fechados às 8h. A aplicação terá início às 8h30, com duração de até quatro horas e 30 minutos.
No dia, os candidatos deverão comparecer munidos de caneta esferográfica de tinta preta fabricada em material transparente, do comprovante de inscrição ou do comprovante de pagamento da taxa e de identidade original.
Não será permitido o uso de lápis, lapiseira/grafite, marca-texto ou borracha, durante a realização das provas.
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Veja os documentos que serão aceitos ou não:
Permitido
- carteiras expedidas pelos Comandos Militares, Secretarias de Segurança Pública, institutos de identificação e Corpos de Bombeiros Militares;
- carteiras expedidas por órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens e conselhos);
- passaporte brasileiro;
- certificado de reservista;
- carteiras funcionais expedidas por órgão público com validade legal como identidade;
- carteira de trabalho;
- carteira de identidade do trabalhador;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH), com foto;
- carteira de identidade portuguesa; e
- documentos digitais com foto e assinatura (como CNH digital e RG digital), apresentados nos aplicativos oficiais.
Não pode levar
- certidão de nascimento;
- CPF;
- título de eleitor;
- carteira de estudante;
- carteira funcional sem valor de identidade;
- documentos ilegíveis, não identificáveis ou danificados;
- cópia do documento de identidade, mesmo autenticada;
- protocolo do documento de identidade; e
- documentos digitais fora dos aplicativos oficiais ou sem foto/assinatura.
Veja como serão as provas do Ceberaspe
As provas objetivas e discursivas serão aplicadas na cidade de Brasília DF.
A objetiva seguirá o modelo do Cebraspe, com itens do tipo "certo" ou "errado", em que uma resposta incorreta pode anular uma certa.
Serão cobradas 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Gerais e 70 de Conhecimentos Específicos. Na parte Geral, serão cobras disciplinas como:
- Língua Portuguesa;
- Ética e Integridade;
- Tecnologia da Informação (exceto para analista de TI – Infraestrutura e Segurança da Informação; Desenvolvimento de Sistemas; e Ciência de Dados e Inovação); e
- Previdência Complementar (exceto para advogado).
Para ser aprovado, o candidato deverá atingir, no mínimo, dez pontos em Conhecimentos Gerais, 21 em Conhecimentos Específicos e 36 no total das provas objetivas.
Somente terão as discursivas corrigidas os candidatos classificados, conforme os quantitativos definidos no edital.
A prova discursiva será composta por uma redação dissertativa, de até 30 linhas, sobre tema relacionado a Atualidades.
Confira as vagas e salários do concurso Funpresp-Jud
O edital do concurso da Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário conta com quatro vagas imediatas mais cadastro de reserva, para os seguintes cargos de nível superior:
- advogado: uma vaga;
- analista – Administração, Governança e Planejamento: uma vaga;
- analista – Auditoria e Controle Interno: cadastro de reserva;
- analista – Comunicação Social (Jornalismo): cadastro de reserva;
- analista – Comunicação Social (Publicidade e Propaganda): cadastro de reserva;
- analista – Contabilidade: cadastro de reserva;
- analista – Gestão e Risco de Investimentos: uma vaga;
- analista – Seguridade: uma vaga;
- analista de TI – Ciência de Dados e Inovação: cadastro de reserva;;
- analista de TI – Desenvolvimento de Sistemas: cadastro de reserva;
- analista de TI – Infraestrutura e Segurança da Informação: cadastro de reserva; e
- atuário: cadastro de reserva.
Os salários variam entre R$10.364,94 e R$11.495,66, para uma jornada de 40 horas.
Além dos ganhos, os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação, plano de saúde, previdência complementar, auxílio-creche, seguro de vida e modelo de trabalho híbrido.
