A organização do concurso GCM SP (Guarda Civil Metropolitana de São Paulo) publicou nesta segunda-feira, 6, o gabarito das provas objetivas. As respostas preliminares estão disponíveis para consulta pelo site do Ibade.
Quem for contra o gabarito poderá entrar com recurso nos dias 7 e 8 de junho, pelo portal do Ibade. A banca organizadora analisará as contestações e, em caso de anulação de questão, os pontos referentes a ela serão atribuídos a todos os candidatos.
A resposta aos recursos e o resultado preliminar das provas objetivas está previsto para divulgação no dia 27 de junho.
As avaliações objetivas e discursivas do concurso foram aplicadas no último domingo, 5. Foram esperados mais de 12 mil inscritos. O número de faltosos ainda não foi divulgado.
Os concorrentes tiveram que responder a 60 questões objetivas, sendo 10 de Língua Portuguesa, 10 de Raciocínio Lógico Quantitativo, 10 de Realidades Municipais, 10 de Noções de Informática e 20 de Conhecimentos Específicos.
Além de elaborar uma redação, no estilo dissertação, de 20 a 50 linhas. De acordo com o edital, terão a redação corrigida 4 mil candidatos com as melhores pontuações na objetiva, dos quais 3 mil de ampla concorrência, 200 pessoas com deficiência e 800 negros.
Os classificados nas provas objetivas e discursivas ainda serão convocados para as seguintes etapas:
A avaliação psicológica, marcada para 31 de julho, consistirá na aplicação de instrumentos que explicitem de forma inequívoca as características emocionais, motivacionais e de personalidade, considerando as necessidades, exigências e peculiaridades da área de atuação, incluindo condições necessárias para o porte de arma de fogo.
Já o TAF está marcado para os dias 7, 14 e/ou 21 de agosto. Nessa etapa, os participantes deverão executar os seguintes exercícios: flexo-extensão de cotovelos; abdominal; corrida de 12 minutos.
Em março, foi publicado o edital do concurso GCM SP com oferta de mil vagas para guardas civis metropolitanos. O cargo tem os seguintes requisitos:
O salário inicial é de R$2.180 (mês de referência de março de 2022) para jornada de trabalho de 40 horas semanais. Ao servidor recém-empossado é facultada a realização de até 10 DEACs (Diária Especial de Atividade Complementar), cujo valor total é de R$2.320. Dessa forma, a remuneração total pode chegar a R$4.500.
A contratação dos novos guardas faz parte da meta 29 do Plano de Metas da Prefeitura de São Paulo para o período de 2021 a 2024.
Sob o eixo temático "SP Segura e Bem Cuidada", o objetivo estratégico desta iniciativa é o de ampliar a capacidade de monitoramento em segurança urbana e a cobertura das ações protetivas destinadas às vítimas de violência na Cidade de São Paulo.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados da data da sua homologação e poderá ser prorrogado por igual período. Ao tomar posse, o candidato passa a ser considerado aluno-guarda e terá que passar por curso na Academia de Formação em Segurança Urbana (AFSU) com duração de seis meses.
