Suspenso desde 2020, o concurso Guarda de Nova Iguaçu RJ terá a primeira etapa aplicada no próximo domingo, 26. Os candidatos inscritos já podem consultar o local em que realizarão as avaliações.
Os locais de prova estão disponíveis no site da banca RBO, banca organizadora. Na parte da manhã, os portões serão abertos às 7h e fechados às 7h30. Já na parte da tarde, a abertura ocorrerá às 13h30, com o fechamento às 14h.
Como previsto no edital, as provas objetivas serão compostas por 40 questões, sendo elas de Língua Portuguesa (dez), Matemática (cinco) e Conhecimentos Específicos (25), com foco em Legislação de Trânsito.
dia 26 de junho (Foto: Divulgação)
Para ser aprovado, será preciso acertar, no mínimo, 50% dos pontos da prova. Os habilitados serão encaminhados para as demais fases do concurso, que, em alguns casos, já contam com cronograma. Confira!
- Teste de Aptidão Física (TAF) - convocação dia 22 de julho e aplicação dia 31 de julho;
- exame psicotécnico, exame médico e investigação social e documental - convocação dia 26 de agosto, com data de realização a ser definida; e
- curso de formação - data a ser definida.
Lembrando que, conforme o edital, para o TAF serão convocados os melhores classificados na prova objetiva, respeitando as seguintes posições: 212ª para o sexo masculino e 37ª para o feminino, considerando os empates.
Resumo sobre a seleção
- Órgão: Guarda Municipal de Nova Iguaçu RJ
- Cargos: guarda municipal
- Vagas: 200
- Requisitos: nível médio e CNH tipo B
- Remuneração: R$1.651,95
- Banca: RBO
- Provas: dia 26 de junho de 2022
Concurso Guarda de Nova Iguaçu oferece 200 vagas
Ao todo, o concurso da Guarda Municipal de Nova Iguaçu RJ conta com 200 vagas para a carreira.
Do total de vagas, 100 são imediatas (15 para mulheres e 85 para homens) e 100 são para a formação de um cadastro de reserva, com a mesma distribuição entre os sexos.
Para concorrer, era preciso ter nível médio completo e Carteira Nacional de Habilitação na categoria "B". O salário inicial será de R$1.651,95.
O concurso reúne 31.257 candidatos, sendo 6.833 mulheres e 24.424 homens na disputa por 30 e 170 vagas, respectivamente.
A maior concorrência está entre as mulheres, com cerca de 227 candidatas por vaga. Já entre os homens, a disputa é de, aproximadamente, 143 candidatos por vaga (quase 40% inferior).
