A realização de um novo concurso IDR PR, com 422 vagas foi anunciada nesta quarta-feira, 12, pelo governador do Paraná, Carlos Massa Ratinho Junior. A oferta será destinada aos setores de Extensão Rural, Pesquisa Agropecuária e Administração.
O governador destacou que o concurso ajudará a reforçar a atuação técnica do Instituto de Desenvolvimento Rural do Paraná (IDR PR).
“Das vagas anunciadas, serão 58 para doutores e pesquisadores. Para também gerar produção de conhecimento que irá ajudar os nossos agricultores”, salientou o governador, durante participação no 37º Show Rural Coopavel.
As vagas abrangem diversas áreas, incluindo Medicina Veterinária, Engenharia Agronômica, Zootecnia, Administração e outras correlatas. A lista completa de cargos não foi informada.
Com a autorização do governador para o novo concurso, o próximo passo será a contratação da banca organizadora responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas, como as avaliações objetivas.
Governador Ratinho Junior anuncia novo concurso IDR PR, no 37º Show Rural Coopavel
(Foto: Roberto Dziura Jr/AEN)
Somente depois da contratação da banca, o edital poderá ser disponibilizado. De acordo com o Governo do Pará, o edital está previsto para ser publicado ainda no primeiro trimestre, ou seja, até março.
Criado em 2019, o IDR PR é resultado da fusão de quatro instituições:
O órgão é vinculado à Secretaria de Estado da Agricultura e do Abastecimento (Seab) e tem como missão apoiar o desenvolvimento da agropecuária paranaense por meio da extensão rural e da pesquisa.
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Os últimos concursos realizados pelo IDR-Paraná ocorreram ainda sob a estrutura da Emater e do Iapar.
O concurso da Emater foi realizado em 2014, com chamadas até 2016, enquanto a seleção para a Pesquisa Agropecuária ocorreu em 2012.
No caso da Emater, a oferta do último edital foi de 400 vagas, para os cargos de técnico e profissional de extensão rural, com exigência de níveis médio e superior, respectivamente.
Na época, os salários variaram de R$2.152,87 a R$5.382,19, para jornada de trabalho de 40 horas. O regime de contratação foi o estatutário, que assegurava a estabilidade do servidor.
Com a organização da Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina (Cops/UEL), o concurso foi composto por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.
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