O Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT) publicou edital de novo concurso público para técnico-administrativos. A oferta é de 24 vagas para cargos dos níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais chegam a R$4,6 mil.
Veja a distribuição dos cargos por nível de escolaridade:
Nível superior:
As remunerações são de R$2.403,07 para assistente de alunos; R$2.904,96 para demais cargos de nível médio/técnico e R$4.638,66 para cargos de nível superior. Os valores já incluem o auxílio-alimentação de R$458.
Os servidores ainda terão direito a benefícios como auxílio-transporte e auxílio pré-escolar. A jornada de trabalho será de 40 horas por semana.
As oportunidades são para atuação nos campi de Alta Floresta, Campo Novo do Parecis, Cuiabá, Confresa, Guarantã do Norte, Pontes e Lacerda e Sinop.
Há reserva de vagas para pessoas com deficiência e negros.
As inscrições ficarão abertas de 16 de setembro a 16 de outubro, pelo site do IFMT. O primeiro passo será preencher o formulário com todos os dados solicitados.
Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$140 para cargos dos níveis médio e técnico; e R$160 para nível superior.
Poderão solicitar a isenção da taxa: membros de famílias de baixa renda, inscritos no programa Cadastro Único (CadÚnico), e doadores de medula óssea.
Para isso será preciso preencher formulário específico, de 16 a 21 de setembro, e enviar a documentação comprobatória das condições.
O instituto analisará os documentos e divulgará o resultado dos pedidos de isenção no dia 30 de setembro.
O concurso IFMT será composto por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está marcada para o dia 8 de janeiro de 2023, apenas na cidade de Cuiabá, capital de Mato Grosso.
Os exames serão compostos por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte maneira:
O resultado final do concurso está previsto para 13 de fevereiro. A validade da seleção será de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um.
Durante esse período, o IFMT poderá convocar aprovados para suprir a necessidade de novos servidores técnico-administrativos.
