Um novo concurso Itaboraí RJ está confirmado e deu início ao processo de escolha da banca organizadora. A previsão é preencher quase 2 mil vagas na área da Educação.
O pregão eletrônico para a contratação da banca foi anunciado oficialmente. A licitação será iniciada no dia 6 de maio, às 10h, de forma online.
As instituições interessadas devem enviar as suas propostas. As principais informações sobre o concurso constam no termo de referência, ao qual Folha Dirigida por Qconcursos teve acesso com exclusividade.
A nova seleção de Itaboraí RJ deverá preencher vagas imediatas mais cadastro de reserva, totalizando 1.918 oportunidades, em diversos cargos. Veja a seguir a lista completa!
Os ganhos iniciais irão variar entre R$1.638,33 e R$2.280,86, de acordo com a carreira pretendida. Já a jornada de trabalho será entre 15 e 40 horas semanais.
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De acordo com o termo de referência, que será usado na escolha da banca, o concurso de Itaboraí RJ será composto por até três etapas:
A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, sendo composta por, pelo menos, 40 questões inéditas.
Os tópicos cobrados deverão ser: Conhecimentos Específicos; Fundamentos da Educação; Língua Portuguesa; Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Itaboraí; e História de Itaboraí.
Já na prova discursiva, o candidato deverá realizar a produção de um texto dissertativo em prosa, em Língua Portuguesa, versando sobre um tema relacionado à área da Educação.
Os títulos que serão considerados e os conteúdos das provas constam no termo de referência, mas poderão sofrer mudanças, à critério da banca organizadora.
Prefeitura de Itaboraí RJ prepara novo concurso com vagas efetivas na Educação
(Foto: Divulgação)
Realizado em 2020, o último concurso de Itaboraí RJ recebeu quase 14 mil inscritos e também ofertou vagas para a Educação, em vários cargos. Ao todo, foram 13.959 candidatos tiveram a inscrição homologada.
A seleção visava preencher 653 vagas para o cargo de professor nos níveis médio e superior. Houve reserva de vagas para pessoas com deficiência e pessoas negras.
Das chances oferecidas, 383 eram para candidatos de nível médio e 270 para os de nível superior.
Quem tinha ensino médio na modalidade Normal (Formação de Professores) podia concorrer a 51 vagas de professor de Educação Infantil ou 332 de professor docente II, do Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano).
Já as vagas de nível superior exigem licenciatura plena na área de atuação. Além disso, haviam 270 chances distribuídas entre cargos de professor docente I nas seguintes especialidades:
Os profissionais classificados seriam contratados por meio do regime jurídico estatutário, que garante a estabilidade após o estágio probatório. A homologação do resultado final está prevista para sair em 30 de dezembro.
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