Conforme o edital, os aprovados serão convocados e contratados pelo prazo de seis meses, cabendo prorrogação.
Do total de oportunidades, 2.491 foram destinadas a profissionais de nível superior. A distribuição ocorreu da seguinte forma entre as áreas:
Medicina: 1.051 vagas, com destaque para os cargos de anestesiologista (126 postos) e Clínica Médica (180);
Enfermagem: 945 vagas, com destaque para o enfermeiro geral (520) e o de Terapia Intensiva (196);
Atividades de Gestão e Manutenção Hospitalar, Apoio Técnico e Diagnóstico: 495 vagas, com destaque para os cargos de fisioterapeuta intensivista (150) e nutricionista clínico (90).
Já no nível médio e médio técnico, foram reservadas 1.281 vagas, sendo 821 apenas para técnicos de enfermagem.
As demais oportunidades foram distribuídas por cargos da área de Atividades de Suporte em Gestão e Manutenção Hospitalar, Apoio Técnico e Diagnóstico (460).
Neste último caso, destacaram-se os cargos de assistente administrativo, de nível médio, com 240 vagas, e os técnicos em laboratório e radiologia, com 70 e 80 postos, respectivamente.
Os aprovados e contratados serão alocados em uma das seguintes unidades de saúde do Rio de Janeiro:
Hospital Federal de Andaraí (HFA);
Hospital Federal de Bonsucesso (HFB);
Hospital Federal da Lagoa (HFL);
Hospital Federal dos Servidores do Estado (HFSE);
Hospital Federal de Ipanema (HFI);
Hospital Federal Cardoso Fontes (HFCF);
Instituto Nacional de Cardiologia (INC);
Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (INTO); e
Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (INCA).
Sem concurso, Ministério da Saúde divulga
resultado final do PSS (Foto: Divulgação)
Cogepe fala sobre concurso Ministério da Saúde
No último dia 28 de abril, entidades ligadas ao Ministério da Saúde se reuniram com representantes da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (Cogepe) da pasta. Concurso público e contratação de temporários estiveram entre as pautas.
Os dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Federais em Saúde e Previdência Social no Estado do Rio de Janeiro (Sindsprev RJ) e da Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) cobraram um novo concurso Ministério da Saúde.
A categoria defendeu a seleção, a fim de buscar uma solução para os problemas que afetam a rede federal de Saúde do Rio, como a desvalorização funcional dos servidores, por exemplo.
"Desde 2005 não há concurso para a rede federal e, após a convocação do cadastro de reserva daquele último concurso, os governos vêm desde então usando o método das contratações temporárias, leia-se precárias, de servidores", disse o Sindsprev RJ.
Em resposta às categorias, a Cogepe afirmou não haver previsão de concursos, alegando que os baixos salários da carreira da seguridade, saúde e trabalho estariam "dificultando o interesse de candidatos aos cargos oferecidos".
Segundo as categorias, a Cogepe também disse que os atuais 3.392 profissionais contratados ingressaram na rede federal por conta do decreto de calamidade pública e de emergência, que no início da Covid-19 autorizou 4.117 vagas.
Segundo a Cogepe, com a revogação do decreto de calamidade, as novas contratações se baseiam na Lei 8.745. Na interpretação da Cogepe, o novo processo seletivo, com 1.786 vagas autorizadas pelo Ministério da Economia, irá preencher a diferença entre a autorização anterior e a atual.
"Ainda sobre este ponto, a Cogepe disse buscar, junto às esferas de governo, uma nova contratação, tendo em vista que os atuais contratos expiram em dezembro deste ano", disse a categoria.
Veja detalhes do próximo edital do Ministério da Saúde
Sem previsão de concurso, o Ministério da Saúde confirmou, em nota, que realizará mais um processo seletivo. Desta vez, os estudos caminham para uma seleção com até 1.786 vagas temporárias.
O processo seletivo será possível após a publicação, em abril, de um aval do Ministério da Economia. Em resposta à Folha Dirigida, o Ministério da Saúde falou sobre a seleção.
"A partir da Portaria Interministerial ME/MS Nº 2.754, de 29 de março de 2022, estão sendo realizadas tratativas administrativas pela Superintendência Estadual do Ministério da Saúde no Rio de Janeiro para a realização de processo seletivo simplificado referente ao quantitativo máximo de 1.786 profissionais, visando atender necessidade temporária de excepcional interesse público", diz a pasta em nota.
Como antecipado, as oportunidades irão atender os Hospitais Federais e Institutos do Ministério da Saúde no Estado do Rio de Janeiro. Já as vagas serão distribuídas pelos seguintes cargos:
médico (326 vagas);
enfermeiro (326);
técnico de enfermagem (816);
atividades de gestão e manutenção hospitalar, apoio técnico e diagnóstico (318).
Nesse caso, serão exigidos os níveis médio técnico e superior. A portaria autorizativa não informa as remunerações, que deverão ser definidas pela pasta. Os aprovados serão contratados pelo prazo de seis meses, cabendo prorrogação por até dois anos.
