Concurso MP RJ tem até 1,1 mil candidatos por vaga; confira!

Cargo do concurso MP RJ chega a ter 1.122 candidatos na disputa por uma vaga. Veja os demais números!

Autor:Bruna Somma
Publicado em:07/04/2025 às 11:31
Atualizado em:07/04/2025 às 12:01

O concurso MP RJ registrou 59.268 inscrições definitivas. A demanda de candidatos por vaga foi divulgada na sexta-feira, 4, pela Fundação Getulio Varga (FGV).


O cargo com a maior concorrência é o técnico do Ministério Público na área de Notificação e Atos Intimatórios. São 1.122 candidatos na disputa por somente uma vaga imediata.


Em seguida, está o técnico do MP da área Administrativa com 753,02 inscritos por vaga disponível.


Por outro lado, o cargo com menor concorrência é o de analista do MP na área de Tecnologia da Informação, com 185,13 candidatos por vaga.


A seguir, confira o ranking dos cargos mais concorridos do concurso do Ministério Público do Rio de Janeiro:

  1. técnico do Ministério Público - área: Notificação e Atos Intimatórios: 1.122 candidatos/vaga;
  2. técnico do Ministério Público - área Administrativa: 753,02 candidatos/vaga;
  3. analista do Ministério Público - área: Processual: 699,29 candidatos/vaga;
  4. analista do Ministério Público - área: Administrativa: 621,20 candidatos/vaga; e
  5. analista do Ministério Público - área: Administrativa: Tecnologia da Informação: 185,13.

Ministério Público realiza concurso para técnicos e analistas

(Foto: Alerj)


No total, o concurso oferece 87 vagas imediatas, sendo 55 para técnicos e 32 para analista.


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Locais de prova do concurso MP RJ saem em maio

Os locais de prova do concurso serão divulgados no mês de maio, em datas diferentes a depender do cargo, sendo:

  • técnico: 5 de maio; e
  • analista: 12 de maio.

A consulta aos locais será feita por meio do site da Fundação Getulio Vargas, onde será possível acessar o Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI).


No cartão serão disponibilizadas informações como endereço do local de prova, sala de aplicação e também horários de comparecimento.


As provas objetiva e discursiva serão aplicadas em dias distintos também conforme cada cargo:

  • técnico: 11 de maio; e
  • analista: 18 de maio.

Na parte objetiva. os candidatos deverão responder a 80 questões. Veja!

Técnico área Administrativa (sem especialidade)

Grupo I: Conhecimentos Gerais - 40 questões

  • Língua Portuguesa: 30 questões; e
  • Raciocínio Lógico Matemático: 10 questões.

Grupo II: Conhecimentos Específicos - 40 questões

  • Organização do Ministério Público: 10 questões;
  • Noções de Informática: 10 questões; e
  • Noções de Direito Administrativo e Constitucional: 20 questões.

Técnico área Notificação e Atos Intimatórios

Grupo I: Conhecimentos Gerais - 40 questões

  • Língua Portuguesa: 30 questões; e
  • Raciocínio Lógico Matemático: 10 questões.

Grupo II: Conhecimentos Específicos - 40 questões

  • Organização do Ministério Público: 10 questões;
  • Noções de Direito Processual: 10 questões
  • Noções de Informática: 10 questões; e
  • Noções de Direito Administrativo e Constitucional: 10 questões.

Analista área Administrativa (sem especialidade)

Grupo I: Conhecimentos Gerais - 40 questões

  • Língua Portuguesa: 30 questões; e
  • Raciocínio Lógico Matemático: 10 questões.

Grupo II: Conhecimentos Específicos - 40 questões

  • Organização do Ministério Público: 10 questões;
  • Noções de Informática: 10 questões;
  • Noções de Direito Administrativo e Constitucional: 10 questões; e
  • Administração Geral, Administração Pública e Contabilidade Pública: 10 questões.

Analista área Administrativa (Tecnologia da Informação)

Grupo I: Conhecimentos Gerais - 40 questões

  • Língua Portuguesa: 30 questões; e
  • Raciocínio Lógico Matemático: 10 questões.

Grupo II: Conhecimentos Específicos - 40 questões

  • Organização do Ministério Público: 5 questões;
  • Gestão de Projetos, Gestão de Processos de Negócios e Governança da Tecnologia da Informação: 5 questões;
  • Sistemas de Informação: 10 questões
  • Ciência de Dados: 5 questões;
  • Segurança da Informação: 5 questões; e
  • Banco de Dados: 10 questões.

Analista área Processual

Grupo I: Conhecimentos Gerais - 40 questões

  • Língua Portuguesa: 30 questões;
  • Raciocínio Lógico Matemático: 5 questões; e
  • Noções de Informática: 5 questões.

Grupo II: Conhecimentos Específicos - 40 questões

  • Organização do Ministério Público: 5 questões;
  • Tutela Coletiva e Direito da Infância e Juventude: 5 questões;
  • Direito Administrativo e Direito Constitucional: 10 questões;
  • Direito Civil e Direito Processual Civil: 10 questões; e
  • Direito Penal e Direito Processual Penal: 10 questões.

A prova discursiva, por sua vez, consistirá em uma redação de um texto dissertativo, de 20 a 30 linhas.


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Aprovados no concurso MP RJ terão iniciais de até R$9 mil mais benefícios

O MP do Rio de Janeiro oferece, neste concurso, 87 vagas para contratação imediata.


Confira a divisão das oportunidades por cargos e níveis de escolaridade.

Nível médio

  • técnico do Ministério Público – área: Administrativa: 54 vagas; e
  • técnico do Ministério Público – área: Notificação e Atos Intimatórios: 1 vaga.

Nível superior

  • analista do Ministério Público – área: Administrativa: 10 vagas;
  • analista do Ministério Público – área: Administrativa – especialidade Tecnologia da Informação (TI): 8 vagas; e
  • analista do Ministério Público – área: Processual: 14 vagas.

Para o cargo de técnico, a exigência é o nível médio ou curso técnico equivalente.


No caso do cargo de analista, as oportunidades na área Administrativa são para graduados em Administração, Administração Pública, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito ou Engenharia de Produção.


Já para analista em Tecnologia da Informação, é aceito nível superior em Engenharia ou Tecnologia da Informação. Por fim, para o cargo de analista na área Processual, o requisito é a formação superior em Direito.


Os aprovados no concurso terão salário inicial de R$5.853,42, para técnico, e R$9.534,57, para analista. Além disso, o MP do Rio de Janeiro oferecerá uma série de benefícios aos servidores, como:

  • auxílio-saúde;
  • auxílio-educação;
  • auxílio-alimentação; e
  • auxílio-locomoção.