Concurso NAV Brasil: coordenadora fala sobre cargos, lotação e CR

Até o dia 28 de maio, o concurso federal da NAV Brasil recebe inscrições para 858 vagas em cargos dos níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais chegam a R$10 mil mais benefícios.

Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, a coordenadora de Avaliação e Desenvolvimento da empresa, Patrícia Lima, falou sobre os prazos, lotação, uso do cadastro de reserva, entre outros pontos.

Esta é o primeiro concurso público voltado ao quadro próprio da NAV Brasil. Anteriormente, a empresa tinha realizado apenas processos seletivos para a contratação de temporários.

A NAV Brasil foi constituída a partir da cisão parcial da Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero), assumindo 38% do movimento de pousos e decolagens em aeroportos brasileiros.

Todos os empregados que atuavam na atividade-fim da Infraero foram transferidos para a NAV Brasil, preservando a continuidade dos serviços de navegação aérea anteriormente prestados pela Infraero.

"A NAV Brasil é uma empresa pública dedicada à prestação de serviços de navegação aérea, como controle de tráfego aéreo, informação de voo de aeródromo, meteorologia, informações e telecomunicações aeronáuticas. Trata-se de uma área estratégica, especializada e essencial para a segurança e a regularidade das operações aéreas no Brasil, e para o candidato é uma oportunidade de ingressar em uma empresa jovem, em consolidação e com atuação nacional e uma missão pública relevante", detalhou a coordenadora.

De acordo com Patrícia, este primeiro concurso público representa mais uma etapa na consolidação do quadro próprio da empresa e no fortalecimento da estrutura de pessoal.

Concurso NAV Brasil contempla diferentes áreas

O edital traz oportunidades nos seguintes cargos e níveis de escolaridade:

Nível médio

Profissional Técnico de Navegação Aérea – Operador de Torre de Controle: 351 vagas.

Nível médio/técnico

Técnico em Infraestrutura e Manutenção (Eletrotécnica): 11 vagas;
Técnico em Infraestrutura e Manutenção (Eletrônica): 11 vagas;
Técnico em Infraestrutura e Manutenção (Mecânica): 11 vagas; e
Técnico em Infraestrutura e Manutenção (Edificações): 11 vagas.

Nível superior

Assistente social: 11 vagas;
Advogado: 25 vagas;
Analista de Comunicação Social e MKT: 11 vagas;
Analista de Gestão: 185 vagas;
Contador: 32vagas;
Pedagogo: 11 vagas;
Psicólogo: 11 vagas;
Analista de Tecnologia: 57 vagas;
Engenheiro Civil: 24 vagas;
Engenheiro Telecomunicações: 11 vagas;
Engenheiro Software: 11 vagas;
Engenheiro Mecânico: 11 vagas;
Engenheiro Eletrônico: 11 vagas;
Engenheiro Eletricista: 12 vagas; e
Meteorologista: 40 vagas.

Os profissionais exercerão uma jornada de trabalho de 30 a 40 horas, de acordo com o cargo.

As inscrições poderão ser feitas até as 18h do dia 28 de maio, por meio do portal da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora.

As taxas de inscrição têm valores diferentes a depender do nível de escolaridade dos cargos:

nível médio: R$83,64;
nível médio/técnico: R$83,64; e
nível superior: R$93,64.

Aprovados no concurso NAV Brasil serão convocados a partir de 2027

A convocação dos aprovados deverá ocorrer apenas em 2027. Isso porque, em função das restrições do período eleitoral, não será mais possível nomear este ano.

"A convocação dos aprovados vai obedecer o cronograma do concurso, a conclusão das etapas, todas as etapas previstas lá no edital, tanto de responsabilidade da banca contratada quanto da NAV Brasil, levando em consideração principalmente as regras previstas no ano de eleição", afirmou Patrícia Lima.

Do total de oportunidades do concurso, 128 vagas são para preenchimento imediato e 730 para a formação de um cadastro de reserva.

A coordenadora de avaliação e desenvolvimento da NAV Brasil explicou que o cadastro de reserva é um instrumento importante para o planejamento da empresa, porque permite atender às necessidades futuras de gestão do efetivo, durante o prazo de validade do concurso.

"A eventual convocação dos candidatos para o cadastro reserva vai depender, de fato, das necessidades da empresa ao longo da validade do concurso e das condições administrativas existentes durante esse período, que inicialmente vai ser de dois anos, podendo ser prorrogável por mais dois anos."

Confira a entrevista na íntegra:

Concurso NAV Brasil terá provas em agosto

Os candidatos do concurso serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está marcada para o dia 2 de agosto.

Apesar de o concurso ter lotação no Rio de Janeiro e São Paulo, na maioria dos casos, as provas serão realizadas também em outras cidades, conforme a escolha no momento da inscrição. Veja as opções:

Rio de Janeiro RJ;
São Paulo SP;
Belo Horizonte MG;
Vitória ES;
Goiânia GO;
Londrina PR;
Aracaju SE;
Teresina PI;
Macapá AP;
Palmas TO;
Santarém PA.

"Foi um trabalho da comissão organizadora do concurso, para viabilizar a aplicação da prova e facilitar a participação dos candidatos, considerando a abrangência nacional da empresa. Nós buscamos abranger todas as regiões do país, considerando locais de fácil acesso, mas eu preciso destacar que essas localidades não têm relação direta com a futura lotação", frisou a coordenadora da NAV Brasil.

As avaliações contarão com questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Legislação, Língua Inglesa (para cargos de nível superior) e Conhecimentos Específicos.

"Todos os conteúdos que estão previstos no edital, de fato, são necessários para a atuação do profissional da empresa. Levamos em consideração na definição dos conteúdos, principalmente as atribuições de cada cargo. Então, acho que o candidato que vem se preparando, que conseguir se dedicar aos conteúdos que estão previstos no edital, fará uma boa prova."

Além das provas objetivas, o concurso ainda terá outras etapas, como avaliação psicológica, para o cargo de operador de torre, e curso de formação, para o profissional técnico e navegação aérea e o metrologista.

"Para esses últimos cargos, como são atividades ligadas à navegação aérea, essas etapas são especialmente importantes porque a atuação exige um preparo técnico e cumprimento rigoroso das normas e procedimentos do setor", pontuou Patrícia.

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Lotação de aprovados poderá ser em diferentes locais

O edital informa que a maior parte das oportunidades é para lotação no Rio de Janeiro, com exceção do meteorologista, que também terá lotação em Guarulhos, em São Paulo.

Outra exceção é o cargo de nível médio, o profissional técnico de navegação aérea. O empregado poderá ser designado para trabalhar em qualquer Dependência da NAV Brasil (DNB). A empresa tem, ao todo, 44 DNB's.

A coordenadora de avaliação e desenvolvimento da estatal explicou que, nesse caso, a escolha pela lotação ocorrerá após o término do curso de formação.

"Ao final do curso de formação, vão ser disponibilizadas as localidades com as vagas, e aí os candidatos vão ter conhecimento sobre quais locais possuem vagas, e, de acordo com a ordem de classificação, vai ser feita essa escolha."

NAV Brasil oferece salários de até R$10 mil mais benefícios

Para os cargos de nível médio, o salário inicial é de R$5.944,03. Já para os cargos de nível médio técnico, os ganhos são de R$4.632,10.

Para as funções de nível superior, o vencimento varia entre R$6.186 e R$10.868,68.

Além dos ganhos iniciais, os aprovados ainda receberão vale-transporte ou auxílio-combustível e diversos benefícios, elevando assim a remuneração final. Veja:

13º salário;
férias;
depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
vale refeição/alimentação (valor unitário de R$54,33);
cesta alimentação (valor mensal de R$107,41);
auxílio-creche (R$492,11);
Benefício de Assistência à Saúde (BAS), contributário (valores que variam de R$124,21 a R$1.506,04, a depender da faixa etária);
seguro de vida em grupo, contributário;
contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS); e
licença-maternidade.

Os aprovados e admitidos serão contratados pelo regime celetista (CLT), que assegura o FGTS e o seguro-desemprego. A NAV Brasil atua com um regime de trabalho 100% presencial.

A empresa também valoriza o desenvolvimento profissional, a capacitação e o aprimoramento contínuo dos empregados. A progressão de carreira se dá através de critérios como tempo de serviço e meritocracia.

Para todos os candidatos que realizarão este primeiro concurso, a coordenadora deixou a seguinte mensagem:

"O principal conselho é que o candidato leia com muita atenção o edital, acompanhe os canais oficiais do concurso e se prepare com seriedade. O edital deve ser o documento principal para o candidato e, além da preparação para as provas, é importante também que ele compreenda a relevância da atividade de navegação aérea e o papel da NAV Brasil nesse contexto".

*Colaborou com este conteúdo a jornalista Juliana Góes.