Primeiro concurso NAV Brasil para efetivos terá edital este mês

Edital do primeiro concurso público para a NAV Brasil será publicado ainda em abril. Confira os detalhes!

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Autor:Bruna Somma
Publicado em:02/04/2026 às 11:53
Atualizado em:02/04/2026 às 11:59

O primeiro concurso NAV Brasil terá seu edital publicado ainda neste mês de abril. A informação foi passada com exclusividade por fonte do Qconcursos Folha Dirigida.


A NAV Brasil foi constituída em 2021, a partir da cisão parcial da Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero).


Desde então, seu quadro de pessoal é composto por empregados transferidos da Infraero e também por aprovados em processos seletivos simplificados.


Agora, a empresa pública federal prepara o seu primeiro concurso para o quadro de pessoal próprio.


Desde janeiro, os preparativos para o concurso NAV Brasil estão em andamento. A Fundação Getulio Vargas (FGV), por exemplo, já foi contratada como a banca organizadora.


Ela será a responsável por receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.


Resolva questões de provas elaboradas pela FGV e prepare-se com foco na banca!

NAV Brasil prepara o seu primeiro concurso público

(Foto: Divulgação)


O contrato com a FGV tem validade de 30 meses, a contar de janeiro de 2026.


A seleção contará com oportunidades para cargos efetivos de níveis médio, técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva.


A lista completa de cargos e o número de vagas ainda não foram revelados.


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No ano passado, foi realizada o último processo seletivo simplificado da NAV Brasil. O edital trouxe a oferta de 1.023 vagas temporárias.


Houve oportunidade para as seguintes especialidades dos níveis médio, técnico e superior:


Nível médio e técnico

  • técnico de edificações: uma vaga imediata + 10 CR
  • técnico de eletricidade/eletrotécnica : uma vaga imediata + 10 CR
  • técnico de enfermagem do trabalho: uma vaga imediata + 10 CR
  • técnico de mecânica: uma vaga imediata + 10 CR
  • técnico em contabilidade: uma vaga imediata + 10 CR
  • técnico em informática: uma vaga imediata + 10 CR
  • técnico em segurança do trabalho: três vagas imediatas + 30 CR
  • profissional de tráfego aéreo I: 32 vagas imediatas + 309 CR
  • profissional de tráfego aéreo II: 27 vagas imediatas + 270 CR.

Com exceção dos cargos de profissional de tráfego aéreo (nível médio), os demais exigiram o nível técnico de formação. O salário do aprovado variava entre R$2.786,30 e R$5.600.


Nível superior

  • advogado I: três vagas imediatas + 30 CR
  • advogado II: uma vaga imediata + 10 CR
  • analista de conformidade e integridade: uma vaga imediata + 10 CR
  • analista de gestão de riscos e controles internos: duas vagas imediatas + 20 CR
  • analista de planejamento estratégico: uma vaga imediata + 10 CR
  • analista de redes e de comunicação de dados: uma vaga imediata + 10 CR
  • contador I: uma vaga imediata + 10 CR
  • contador II: uma vaga imediata + 10 CR
  • engenheiro eletricista com ênfase em eletrotécnica: uma vaga imediata + 10 CR
  • engenheiro mecânico: uma vaga imediata + 10 CR
  • médico: duas vagas imediatas + 20 CR
  • meteorologista: 10 vagas imediatas + 100 CR
  • pedagogo: uma vaga imediata + 10 CR.

O salário do aprovado nos cargos de nível superior variou entre R$4.269,59 e R$10.302.

Saiba como foi o processo de seleção dos candidatos

Com organização do Instituto Accesss, os inscritos no edital de temporários de 2025 não foram avaliados por provas.


A seleção ocorreu por meio de exame de títulos e experiência profissional.


Para o primeiro concurso público, o processo deve ser diferente, com a obrigatoriedade de aplicação de provas.


No ato da inscrição no último processo seletivo simplificado, o candidato precisou selecionar a unidade para lotação, conforme a disponibilidade de vagas, sendo elas:

  • Rio de Janeiro RJ;
  • Guarulhos SP;
  • Belo Horizonte MG;
  • Campinas SP;
  • Aracaju SE;
  • Bauru SP;
  • Goiânia GO;
  • Ilhéus BA;
  • João Pessoa PB;
  • Londrina PR;
  • Macaé RJ;
  • Macapá AP;
  • Marabá PA;
  • Navegantes SC;
  • Palmas TO;
  • Presidente Prudente SP;
  • Ribeirão Preto SP;
  • Santarém PA;
  • Teresina PI;
  • Uberaba MG;
  • Uberlândia MG; e
  • Vitória ES.

Os aprovados e convocados foram contratados por meio do regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).


A contratação foi por tempo determinado de seis meses, podendo ser prorrogado somente uma única vez, por meio de termo aditivo, por até 18 meses.


A soma, no entanto, não pode ultrapassar o prazo de dois anos.


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Entenda o que é e como funciona a NAV Brasil

A NAV Brasil – Serviços de Navegação Aérea S/A é uma empresa pública federal responsável pela prestação de serviços de navegação aérea no país.


A companhia tem como atribuição implementar, administrar, operar e explorar, de forma industrial e comercial, a infraestrutura aeronáutica voltada a esses serviços, conforme designação do Comando da Aeronáutica.


A estatal foi criada em 30 de junho de 2021, a partir da cisão parcial da Infraero. Com a medida, foram transferidos para a nova empresa ativos e passivos ligados à navegação aérea, além de empregados, acervos técnicos, bibliográficos e documentais.


A NAV Brasil adota um modelo de gestão orientado pela busca de excelência na prestação dos serviços. Sua receita é proveniente das Tarifas de Navegação Aérea, pagas pelos usuários, o que permite à empresa operar como uma estatal não dependente de recursos do Tesouro Nacional.

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