O delegado-geral da Polícia Civil de Santa Catarina, Ulisses Gabriel, voltou a confirmar a realização do concurso PC SC para os anos de 2023 e 2024.
A seleção, até então, estava suspensa devido ao reajuste das finanças do estado, mas, segundo o delegado, foi possível um acordo com o governador Jorginho Mello.
"Nós temos um déficit de delegados muito grande. Estamos com um encaminhamento junto ao governador, para que, de acordo com o ajuste fiscal que está sendo feito, nós possamos fazer um concurso incial para delegados e psicólogos", disse o delegado-geral (confira aqui).
Já os demais cargos, de agente e escrivão, deverão ser preenchidos em 2024. Neste caso, como já informado pela PC SC, o novo plano de carreira em vigor trouxe a viabilidade da recomposição do efetivo a longo prazo.
Ou seja, será possível preencher os quadros deficitários pelo todo e não apenas pelo nível I das carreiras de agente de polícia e escrivão de polícia.
"Com isso, busca-se a longo prazo a recomposição do efetivo para preencher as 2 mil vagas existentes, sendo mil para o cargo de agente de polícia e mil para o cargo de escrivão de polícia. Mas, essa proposta de concurso segue em trâmite na instituição e ainda será apresentada ao Governo do Estado", explicou a PC SC em dezembro do ano passado.
Desta forma, a PC SC segue com o concurso autorizado, com 99 vagas. Segundo o delegado-geral, a banca organizadora já teria sido escolhida, aguardando apenas a assinatura do contrato.
Para concorrer no próximo edital, será preciso ter o nível superior completo. No caso do delegado, a PC SC costuma exigir a graduação em Direito.
Já o psicólogo policial deve ser formado em Psicologia e possuir o registro no respectivo conselho de classe.
Além da escolaridade, a PC SC também cobra a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, na categoria "B".
Os ganhos iniciais dessas categorias podem chegar a R$18 mil, sendo eles:
Concurso PC SC oferecerá 99 vagas para delegado e psicólogo (Foto: SSP SC)
O último concurso PC SC, com oportunidades para escrivão e agente, ofereceu 394 vagas, sendo 200 para agente e 194 para escrivão. Na época, foi exigido o nível superior completo dos candidatos.
A seleção recebeu 57.058 candidatos para as vagas de ampla concorrência. Com 29.249 inscrições só para o cargo de agente e 200 vagas disponíveis, a disputa para a carreira chegou a 146 pessoas por oportunidade.
Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica. Os aprovados ainda realizaram um curso de formação.
A primeira etapa, composta pelas avaliações objetivas, ocorreu nas seguintes cidades: Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Tubarão, Lages, Itajaí e Joaçaba.
No total, os concorrentes tiveram que responder a 110 questões de múltipla escolha, sendo elas:
Agente de Polícia Civil
Escrivão
