A Polícia Militar do Espírito Santo vai divulgar nesta terça-feira, 7, o primeiro edital do concurso PM ES 2022. A informação foi confirmada pelo governador, Renato Casagrande, que anunciou que serão 1.052 vagas neste primeiro momento.
Entretanto, estão confirmadas mais de 1.100 vagas. As demais oportunidades serão lançadas na próxima semana com um edital somente para oficiais.
As 1.052 vagas a serem lançadas neste primeiro edital serão:
"Amanhã vai ser publicado o edital do concurso da Polícia Militar. Amanhã, terça-feira, dia 7, ocorrerá a publicação do edital para 1.052 vagas com mil soldados combatentes, 30 policiais para o HPM e 20 policiais para a banca de músicos", disse Casagrande.
O chefe do executivo ainda antecipa que serão 30 dias de inscrições, que serão recebidas pelo Instituto AOCP. A instituição será a banca e já teve, inclusive, o seu contrato assinado desde janeiro deste ano.
+ PM ES já divulgou conteúdo programático do concurso. Veja agora!
Em resposta recente à reportagem da Folha Dirigida, a Polícia Militar informou que o edital já estava sendo elaborado. No entanto, a corporação não trabalhava com uma data para o seu lançamento.
"O edital está em fase de elaboração e, em breve, será lançado", disse
Em dezembro de 2021, Renato Casagrande chegou a prever o edital do concurso PM ES para 'o início do ano que vem'. O edital era aguardado para sair já em janeiro, mas atrasou.
Um dos atrativos para ingressar nas corporações e um dos principais motivos pelos candidatos que procuram uma área de Segurança Pública é o salário. Na PM e no Corpo de Bombeiros do Espírito Santo não é diferente, pois os servidores podem chegar a ganhar R$ 5 mil.
| Oficial | |
| Remuneração bruta enquanto Aluno no Curso de Formação | Remuneração bruta no cargo de Aspirante a Oficial |
|
1º ano - R $ 2.584,16 |
R $ 5.823,07 |
| Soldado | |
| Remuneração bruta enquanto aluno | Remuneração bruta após incorporação |
| R $ 1.220,30 | R $ 2.778,42 |
No último concurso, os candidatos foram avaliados através de até nove etapas de seleção. Dessas, as quatro primeiras serão de responsabilidade da banca e as demais da própria corporação, sendo:
⇒ Prova objetiva e redação;
⇒ Entrega de documentos para aferição de idade máxima;
⇒ Teste de aptidão física;
⇒ Avaliação psicológica;
⇒ Inspeção de saúde / exame toxicológico;
⇒ Investigação social;
⇒ Apresentação de documentos para fins de matrícula;
⇒ Classificação e matrícula;
⇒ Curso de formação.
