Concurso PM SC é anunciado com 550 vagas para praças e oficiais
O governador de Santa Catarina, Carlos Moisés, confirmou o novo concurso PM SC 2022, com oferta de 550 vagas para praças e oficiais.
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Publicado em:23/05/2022 às 11:59
Atualizado em:23/05/2022 às 11:59
Um novo concurso PM SCestá confirmado. O anúncio foi feito nesta segunda-feira, 23, pelo governador de Santa Catarina, Carlos Moisés. Ao todo, 550 vagas serão oferecidas no próximo edital.
De acordo com o governo, a seleção da Polícia Militar contará com 500 vagas para praças e 50 para oficiais, ambos de nível superior. Com o anúncio da seleção, a corporação deve inicias os preparativos para a publicação do edital.
Vale lembrar que, desde maio do ano passado, o concurso já estava em estudo pela instituição. A expectativa é para que o edital saia ainda este ano, com as etapas podendo ocorrer em 2023.
Com o anúncio do concurso, uma mudança no processo também pode ocorrer. Isso porque, segundo a PM SC, as inscrições devem ficar sob a responsabilidade da corporação, com a contratação da banca organizadora apenas para a aplicação das provas previstas em edital.
Além da PM SC, o governo de Santa Catarina também anunciou novos concursos SC, sendo eles para os seguintes órgãos:
Secretarias da Saúde, da Agricultura e de Administração Prisional e Socioeducativa (Seap);
Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (Iprev);
Empresa de pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina (Epagri);
Controladoria-Geral do Estado; e
Procuradoria-Geral do Estado.
Resumo sobre a seleção
Órgão: Polícia Militar de Santa Catarina
Cargos: soldado e oficial
Vagas: 550
Requisitos: nível superior
Remuneração: entre R$3.842,20 e R$12.882,69
Banca: a definir
Edital: previsto para 2022
Concurso PM SC de 2019 foi para soldados
Publicado em junho de 2019, o edital de abertura do concurso PM SC ofertou mil vagas. Desse total, 800 foram destinadas a candidatos do sexo masculino e 200 para o sexo feminino. Para concorrer, foi necessário ter:
idade mínima de 18 e máxima de 30 anos;
nível superior em qualquer área de formação;
altura mínima de 1,65m para homens e de 1,60m para mulheres; e
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em qualquer categoria.
Nas primeiras etapas, os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva (redação). Para ser aprovado, era preciso obter, no mínimo, 50% dos pontos.
No total, mais de 13 mil candidatos foram habilitados, mas somente 3 mil foram convocados para a terceira fase. Os aprovados realizaram ainda oCurso de Formação de Soldados (CFSd), com duração de, aproximadamente, oito meses.
A remuneração para os soldados, após a aprovação no curso de formação, era de R$3.842,20. No entanto, os aprovados ainda receberam até R$739,62 referente à Indenização por Regime Especial de Serviço Ativo (Iresa) e mais benefícios. Desta forma, os ganhos podiam chegar a R$4.845,82.
idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos, até o último dia de inscrição no concurso;
CNH em qualquer categoria; e
graduação no curso de bacharel em Direito.
Os candidatos foram avaliados em até sete etapas, sendo elas: prova escrita; avaliação de saúde; avaliação física; avaliação psicológica; investigação social; exame toxicológico; e curso de formação.
Durante o curso, os selecionados receberam R$4.764,24. Após a formação, os cadetes aprovados foram promovidos a aspirantes a oficial. Após esta etapa, os habilitados no estágio probatório são nomeados e promovidos ao posto de 2º tenente, com remuneração de R$12.882,69.