Concurso PM SC: banca em 60 dias e provas este ano, prevê comandante

Segundo o comandante-geral da Polícia Militar de Santa Catarina, o coronel Marcelo Pontes, o concurso PM SC deve ter banca em até 60 dias.

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Publicado em:30/05/2022 às 16:09
Atualizado em:30/05/2022 às 16:09

Autorizado na última semana, o concurso PM SC deve ter sua banca organizadora definida em até 60 dias, ou seja, até o final de julho e o início de agosto.

A previsão foi dada pelo comandante-geral da Polícia Militar de Santa Catarina, coronel Marcelo Pontes, ao colunista Ânderson Silva do portal NSC Total.

Segundo a coluna, logo após o aval, a corporação fez uma reunião interna e definiu os trâmites burocráticos para a realização do concurso público. Após a escolha da banca, a expectativa da instituição é para o lançamento do edital ainda este ano.

De acordo com o comandante, as provas também devem ocorrer no segundo semestre, mas as convocações ficarão para 2023. O prazo de chamada é para março, já que antes disso devem ser concluídos os exames físicos e psicológicos. 

Vale lembrar que, com o anúncio do concurso, uma mudança no processo também pode ocorrer. Isso porque, segundo a PM SC, as inscrições devem ficar sob a responsabilidade da corporação, com a contratação da banca apenas para a aplicação das provas previstas em edital.

Concurso PM SC tem 550 vagas autorizadas

No último dia 23, o governador de Santa Catarina, Carlos Moisés, anunciou o aval para diversos concursos no estado, incluindo 550 vagas para a Polícia Militar.

Do total de vagas, 500 serão para praças e 50 para oficiais, sendo ambos cargos de nível superior.

Além da PM SC, o governo de Santa Catarina também anunciou novos concursos SC, sendo eles para os seguintes órgãos:

  • Corpo de Bombeiros;
  • Polícia Científica;
  • Polícia Civil;
  • Secretarias da Saúde, da Agricultura e de Administração Prisional e Socioeducativa (Seap);
  • Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (Iprev);
  • Empresa de pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina (Epagri);
  • Controladoria-Geral do Estado; e
  • Procuradoria-Geral do Estado.
Novo concurso PM SC contará com 550 vagas  (Foto: PM SC)
Novo concurso PM SC contará com 550 vagas
 (Foto: PM SC)

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: Polícia Militar de Santa Catarina
  • Cargos: soldado e oficial
  • Vagas: 550
  • Requisitos: nível superior
  • Remuneração: entre R$3.842,20 e R$12.882,69
  • Banca: a definir
  • Edital: previsto para 2022

Concurso PM SC de 2019 foi para soldados

Publicado em junho de 2019, o edital de abertura do concurso PM SC ofertou mil vagas. Desse total, 800 foram destinadas a candidatos do sexo masculino e 200 para o sexo feminino. Para concorrer, foi necessário ter:

  • idade mínima de 18 e máxima de 30 anos; 
  • nível superior em qualquer área de formação;
  • altura mínima de 1,65m para homens e de 1,60m para mulheres; e
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em qualquer categoria.

Nas primeiras etapas, os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva (redação). Para ser aprovado, era preciso obter, no mínimo, 50% dos pontos.

No total, mais de 13 mil candidatos foram habilitados, mas somente 3 mil foram convocados para a terceira fase. Os aprovados realizaram ainda o Curso de Formação de Soldados (CFSd), com duração de, aproximadamente, oito meses.

A remuneração para os soldados, após a aprovação no curso de formação, era de R$3.842,20. No entanto, os aprovados ainda receberam até R$739,62 referente à Indenização por Regime Especial de Serviço Ativo (Iresa) e mais benefícios. Desta forma, os ganhos podiam chegar a R$4.845,82.

Confira detalhes do último concurso para oficiais

O último concurso PM SC para oficiais ofereceu 70 vagas, sendo 65 para homens e cinco para mulheres. Para ingressar no cargo, além de ser aprovado nas etapas, era preciso comprovar:

  • altura mínima de 1,65 (homens) e 1,60 (mulheres);
  • idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos, até o último dia de inscrição no concurso;
  • CNH em qualquer categoria; e
  • graduação no curso de bacharel em Direito.

Os candidatos foram avaliados em até sete etapas, sendo elas: prova escrita; avaliação de saúde; avaliação física; avaliação psicológica; investigação social; exame toxicológico; e curso de formação.

Durante o curso, os selecionados receberam R$4.764,24. Após a formação, os cadetes aprovados foram promovidos a aspirantes a oficial. Após esta etapa, os habilitados no estágio probatório são nomeados e promovidos ao posto de 2º tenente, com remuneração de R$12.882,69.