Concurso Receita: sindicato pede a inclusão de mais disciplinas
O Sindireceita questionou sobre a ausência de duas disciplinas no programa do cargo e analista no concurso Receita e solicitou a inclusão.
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Publicado em:06/12/2022 às 10:46
Atualizado em:06/12/2022 às 10:46
Os candidatos do concurso Receita Federal ainda nem superaram a emoção do lançamento do edital e já podem ser pegos por uma possível retificação em breve. Isso porque o Sindireceita solicitou à Administração a inclusão de duas disciplinas.
Em nota, o Sindicato Nacional dos Analistas-Tributários da Receita Federal questionou sobre a não inclusão de Contabilidade e Direito Previdenciário.
Vale lembrar que as duas disciplinas mencionadas constam somente no programa para o cargo de auditor.
Segundo o diretor jurídico do Sindireceita, Thales Freitas, a Administração da Receita Federal está analisando o pedido. Veja a nota emitida pela categoria, na íntegra:
Caros, bom dia.
Sobre as disciplinas exigidas no edital do concurso, já levamos para a administração da RFB a questão da não inclusão de Contabilidade e Direito Previdenciário e eles estão analisando.
Conforme consta no item 1.1 do Edital, retificações ainda poderão ocorrer.
Existe uma grande probabilidade de ter ocorrido algum erro.
Vamos aguardar o Feedback da RFB. Manteremos todos informados.
Atualmente, o quadro de disciplinas do analista é composto da seguinte forma:
Prova - Conhecimentos Básicos (Manhã)
Língua Portuguesa - 15 questões;
Língua Inglesa - 10 questões;
Raciocínio Lógico Matemático - 10 questões;
Estatística - 10 questões;
Administração Geral e Política - 10 questões; e;
Influência em Dados - 15 questões.
Prova - Conhecimentos Específicos (Tarde)
Direito Constitucional - 14 questões;
Direito Administrativo - 12 questões;
Direito Administrativo - não vai ser mais cobrado.
Direito Tributário - 16 questões;
Legislação Tributária - 14 questões; e
Legislação Aduaneira - 14 questões.
É importante frisar que esse foi apenas um pedido feito pelo sindicato e que o edital, até o momento desta matéria, ainda não foi retificado. Caso isso aconteça, a banca deve alterar a distribuição da quantidade de questões por disciplina.
Pelas redes sociais, os candidatos já comentam a possibilidade e deixam sua opinião:
As provas objetivas e discursivas do concurso da Receita Federal está agendada para acontecer no dia 19 de março, domingo, com caráter eliminatório e classificatório. Os exames ocorrerão em dois momentos, sendo:
Manhã: provas de Conhecimentos Básicos, de 8h às 12h30;
Tarde: provas de Conhecimentos Específicos e prova discursiva, de 15h às 19h30
A prova objetiva será composta por 140 questões de múltipla escolha, valendo 1 (um) ponto cada questão, totalizando 140 pontos.
Neste mesmo dia também ocorrerão as avaliações discursivas. Para o auditor-fiscal, serão duas questões discursivas, valendo 30 pontos cada, baseadas no conteúdo programático de Conhecimentos Específicos.
Para o cargo de analista-tributário, a discursiva será uma questão discursiva, valendo 30 pontos, baseado também no conteúdo programático de Conhecimentos Específicos.
Na primeira fase, além das provas escritas, os candidatos ainda passarão por uma pesquisa de vida pregressa, de caráter eliminatório. Essa primeira etapa será realizada em todas as capitais, com exceção da pesquisa de vida pregressa, que será online.
Já a segunda etapa será composta por um curso de formação profissional (CFP), de caráter eliminatório, que será desenvolvido na modalidade online síncrona e assíncrona, Ensino a Distância (EaD).
Concurso Receita: edital soma 699 vagas efetivas
Publicado na ultima segunda, 5, o tão aguardado edital do concurso Receita trouxa a oferta prevista de 699 vagas. As chances são para auditor-fiscal e analista-tributário, ambos de nível superior.
Do total, são 469 vagas de analista tributário e 230 para auditor-fiscal. As carreiras são destinadas a quem possui o nível superior em qualquer área, com ganhos de R$12.142,39 e R$21.487,09, respectivamente. O regime de contratação é o estatutário, com estabilidade.
Todas as oportunidades são efetivas e para contratação imediata. O prazo de validade do concurso será de 24 meses, ou seja, dois anos, que serão contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final do concurso no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.