Concurso RioSaúde RJ abre 189 vagas imediatas em Assistencial, Operacional e Limpeza Hospitalar

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (RioSaúde) publicou três editais de Processos Seletivos Simplificados com 189 vagas imediatas para reforçar unidades da rede municipal. Há oportunidades para níveis fundamental, médio e superior nas áreas de Assistencial, Operacional e Limpeza Hospitalar. As inscrições ocorrem de 8 a 14 de maio de 2026, exclusivamente on-line. Os salários, com benefícios e adicionais, podem chegar a R$ 6,8 mil.

As seleções serão por análise de currículo (e, em um cargo, entrevista por competências), com contratos temporários e possibilidade de prorrogação, conforme a necessidade do serviço.

Legenda: Rio de Janeiro abre novas vagas temporárias na rede municipal de saúde. Créditos: GetYourGuide.

Principais pontos dos editais

• Total de vagas: 189
  
• Editais: 013/2026 (Área Assistencial), 031/2026 (Limpeza Hospitalar) e 004/2026 (Área Operacional)
  
• Inscrições: 8 a 14 de maio de 2026 (até 23h59)
  
• Onde se inscrever:site oficial da RioSaúde
• Seleção: análise de currículo (títulos e experiência). Para o cargo de encarregado de limpeza hospitalar, haverá também entrevista por competências.
  
• Jornada: 24h, 30h ou 40h semanais (conforme o cargo)
  
• Regime: contratação temporária, com direitos trabalhistas previstos em legislação municipal e filiação ao INSS (RGPS)
  
• Validade do processo: 1 ano, prorrogável por igual período

Vagas por edital

Edital 013/2026 – Área Assistencial

Requisitos essenciais
- Graduação em Fisioterapia (MEC) e registro ativo no CREFITO

- Experiência mínima de 2 anos em UTI Adulto

- Para intensivista: especialização ou residência em Terapia Intensiva Adulto (MEC/Conselho Federal)

Desejáveis
- Residência/título de especialista; participação em capacitações, ensino e pesquisa.

Edital 031/2026 – Limpeza Hospitalar

Requisitos essenciais
- Agente: 18 anos ou mais e 1 ano de experiência em higienização hospitalar

- Encarregado: ensino médio e 1 ano de experiência em liderança/encarregadoria de limpeza hospitalar

- Enfermeiro CCIH: graduação em Enfermagem, COREN ativo, curso em higiene hospitalar, especialização/pós em Infectologia e 2 anos de experiência em controle de infecção

Desejáveis
- Cursos/treinamentos em higienização, limpeza hospitalar, liderança e qualidade (comprovação obrigatória).

Edital 004/2026 – Área Operacional

Requisitos essenciais
- Portaria: ensino fundamental completo e 1 ano de experiência em unidade de saúde

- Recepção: ensino médio, 1 ano em saúde e curso técnico/profissionalizante em informática (mín. 60h)

- Maqueiro: ensino fundamental completo e 1 ano de experiência em unidade de saúde

Remuneração e benefícios

Os valores finais variam conforme jornada, adicionais e gratificações.

Adicionais e gratificações previstos
- Insalubridade

- Assiduidade

- Adicional noturno

- Descanso semanal remunerado

- Gratificação por plantões extraordinários, entre outros

Observação: os tetos estimados consideram a composição de jornada, adicionais elegíveis e frequência.

Como será a seleção

Etapas e critérios (conforme edital)
- Análise de currículo e títulos: pontuação por escolaridade, especializações, cursos (extensão/técnicos) e experiência

- Experiência comprovada na função/área tem peso relevante

- Estágios podem pontuar quando previstos

- Entrevista por competências: exclusiva para o cargo de encarregado de limpeza hospitalar (até 20 pontos)

Eliminação
- Pontuação mínima inferior a 40 pontos

- Falta de comprovação documental do que foi declarado

Inscrições: passo a passo

1. Acesse o portal de processos seletivos da RioSaúde.
   
2. Selecione o edital desejado (013/2026, 031/2026 ou 004/2026).
   
3. Preencha o formulário on-line e anexe os documentos comprobatórios (PDF legível): identidade, CPF, comprovantes de escolaridade/registro profissional, cursos, experiência, etc.
   
4. Revise e envie. É permitida apenas uma inscrição por CPF; se houver mais de uma, prevalece a última.

Prazo: até 23h59 de 14 de maio de 2026.

Dica do editor: digitalize diplomas e certificados com frente e verso, inclua cargas horárias e ementas quando existirem, e nomeie arquivos de forma clara (ex.: “CursoHigieneHospitalar_60h.pdf”).

Cronograma

Direitos dos contratados

• 13º salário
  
• Férias proporcionais (30 dias a cada 12 meses)
  
• Licenças: maternidade (120 dias) e paternidade (5 dias)
  
• Afastamento para tratamento de saúde em caso de acidente/doença ocupacional
  
• Descanso semanal remunerado
  
• Filiação ao Regime Geral de Previdência Social (INSS)

Regime conforme legislação municipal vigente para contratações por tempo determinado.

O que faz cada função (resumo)

• fisioterapeuta (rotina/UTI): assistência respiratória e motora, protocolos de mobilização precoce, suporte à equipe multiprofissional
  
• enfermeiro CCIH: coordena práticas de prevenção e controle de infecções, auditoria de processos e treinamentos
  
• agente de recepção acolhedor: triagem documental, orientação de usuários, cadastro e fluxos de atendimento
  
• agente de portaria acolhedor: controle de acesso humanizado, orientação de visitantes e apoio à segurança do fluxo
  
• maqueiro: transporte seguro de pacientes e apoio à dinâmica assistencial entre setores
  
• agente/encarregado de limpeza: higienização ambiental hospitalar conforme protocolos; no caso do encarregado, liderança de equipe

Legenda: Seleções reforçam equipes de assistência, acolhimento e higienização nas unidades. Créditos: Valemam.

Sobre a RioSaúde e onde você pode atuar

A RioSaúde é a empresa pública vinculada à Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, responsável por gerir e apoiar unidades da rede municipal, como hospitais, coordenações de emergência (CER), unidades de pronto atendimento e serviços de apoio diagnóstico e terapêutico. As convocações atendem necessidades operacionais em diversas regiões da cidade, conforme surgirem vagas e demandas nas unidades.

Por que estes processos são estratégicos

• Reforçam serviços com maior demanda e rotatividade (higiene, acolhimento, fisioterapia hospitalar)
  
• Aumentam a capacidade de resposta da rede em emergências e picos sazonais
  
• Trazem agilidade de contratação por meio de seleção simplificada, com foco em experiência comprovada

Links úteis

• Inscrições e editais – RioSaúde
• Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro

Fique atento aos prazos e organize sua documentação. Uma boa apresentação do currículo e a comprovação correta dos títulos podem fazer a diferença na classificação.

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