Concurso em Santos SP tem edital publicado para todos os níveis

Em São Paulo, a Progresso e Desenvolvimento de Santos (Prodesan) abre novo concurso com 19 vagas para todos os níveis. Veja!

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Publicado em:15/06/2022 às 13:08
Atualizado em:15/06/2022 às 13:08

A Prodesan (Progresso e Desenvolvimento de Santos), em São Paulo, publicou edital de novo concurso para cargos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior. A oferta é de 19 vagas imediatas mais cadastro de reserva. Os salários iniciais podem chegar a R$5,9 mil. 

As oportunidades são para as áreas de serviços gerais, saúde, segurança, informática, administração, contabilidade e limpeza urbana. As inscrições serão abertas na próxima segunda-feira, 20. Já as provas serão realizadas em setembro.

Confira a distribuição dos cargos por nível de escolaridade: 

Nível fundamental:

  • Ajudante geral de manutenção;
  • Auxiliar de limpeza;
  • Carpinteiro;
  • Coletor de lixo;
  • Encanador;
  • Lubrificador;
  • Pedreiro;
  • Pintor de Obras;
  • Rasteleiro;
  • Servente de Obras;
  • Vigia de Turno;
  • Motorista;
  • Operador de Máquinas Pesadas.

Nível médio:

  • Almoxarife;
  • Assistente técnico de operações (limpeza pública);
  • Auxiliar administrativo;
  • Balanceiro;
  • Operador de Usina (Usina de Asfalto);
  • Técnico de Desenvolvimento Junior (Java).

Nível técnico:

  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
  • Auxiliar de Laboratório (Usina de Asfalto);
  • Eletricista de Manutenção;
  • Técnico de Manutenção de Informática Junior;
  • Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Técnico em Eletrônica;
  • Técnico em Informática Junior;
  • Topógrafo.

Nível superior: 

  • Administrador Pleno;
  • Analista de Dados Júnior;
  • Analista de Desenvolvimento Júnior (Mobile);
  • Analista de Suporte Técnico Junior;
  • Contador (Pleno);
  • Economista (Pleno);
  • Enfermeiro;
  • Engenheiro Pleno (Telecomunicações);
  • Médico do Trabalho.

Há reserva de vagas para negros e pessoas com deficiência. Os salários variam de R$1.664,47 a R$5.649,86.

Sede da Prodesan (Progresso e Desenvolvimento de Santos)
Prodesan realiza novo concurso para cargos de todos os níveis
de escolaridade (Foto: Divulgação/Prefeitura de Santos)

A Prodesan ainda oferece aos seus empregados os seguintes benefícios: vale alimentação, cesta básica, plano de saúde e vale transporte, conforme os acordos coletivos de cada categoria. 

A contratação dos aprovados será pelo regime da CLT – Consolidação da Lei Trabalhista.

Concurso Santos SP tem inscrições abertas até julho

As inscrições ficarão abertas de 20 de junho a 28 de julho, pelo site da Fundação Vunesp, banca organizadora. O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados solicitados. 

Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de inscrição de R$54,90 para cargos de nível fundamental, R$67,90 para cargos de nível médio/técnico e R$98,80 para cargos de nível superior. O pagamento poderá ser efetuado até 29 de julho. 

Poderão solicitar a isenção da taxa: moradores de Santos que comprovarem estar desempregados ou ter hipossuficiência econômica. Para isso será necessário enviar a documentação comprobatória nos dias 20 e 21 de junho, pelo portal da Vunesp. 

Os documentos serão analisados pela banca organizadora e o resultado dos pedidos de isenção será divulgado no dia 15 de julho. 

Provas do concurso Santos SP serão em setembro

O concurso Santos SP será composto por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. A aplicação está marcada para o dia 4 de setembro, no período da tarde.

Os candidatos deverão responder a questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos conforme cada carreira. 

Será habilitado na prova objetiva quem obtiver nota igual ou superior a 50 e não zerar em nenhuma das disciplinas. Haverá ainda prova prática para os classificados aos cargos de: rasteleiro e motorista.  

O prazo de validade da seleção será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois. Durante esse período, a Prodesan poderá convocar os aprovados mediante a necessidade de novos funcionários.