No encontro, além do secretário, participaram o deputado Dr. Vicente Caropreso (PSDB), vice-presidente da Comissão de Saúde da Alesc, o presidente do Conselho Regional de Medicina de Santa Catarina (CRM SC), Marcelo Lemos, e o diretor de Comunicação da Associação Catarinense de Medicina (ACM), Dr. Ernani Lange S. Thiago.
Apesar da confirmação do novo concurso Saúde SC, ainda não há detalhes sobre todas as especialidades e requisitos.
Com a previsão de publicação do edital ainda neste semestre, a expectativa é de que a banca organizadora seja divulgada em breve.
Concurso SES SC tem 500 vagas previstas
O número de vagas do novo concurso Saúde SC ainda não foi confirmado. No entanto, em 2024, o governador Jorginho Mello informou a previsão de 500 vagas.
"Vamos iniciar um concurso com 500 pessoas em 2024, para que a gente efetive essas pessoas em 2025, esses profissionais da Saúde", disse o governador.
Na época, o governador trouxe a expectativa de edital no primeiro semestre deste ano, destacando o objetivo de suprir as demandas nas gerências regionais de saúde, vigilância em saúde e também na Secretária de Estado da Saúde.
"É mais uma ação fundamental para a saúde catarinense que se soma as ações em andamento para melhorar as condições de estrutura dos hospitais estaduais. Seguimos com recordes de cirurgias realizadas e fomos o estado que mais abriu leitos de UTI no país inteiro", diz o governador.
De acordo com o governo estadual, a seleção deverá contemplar cargos de enfermeiros, sanitaristas, farmacêuticos, técnicos administrativos, além de outras carreiras.
A sua aprovação em concursos começa agora. Garanta a assinatura mais completa do mercado AQUI!
Novo concurso Saúde SC segue previsto para o primeiro semestre deste ano
(Foto: Ricardo Wolffenbüttel/Secom SC)
Como foi o último concurso Saúde SC?
Desde o ano de 2012, a Secretaria de Saúde de Santa Catarina não tem promovido novos concursos para a contratação de servidores efetivos, limitando-se a processos seletivos com vagas temporárias.
O último concurso voltado para efetivos disponibilizou 290 vagas, em diferentes níveis de escolaridade.
As oportunidades incluíram cargos como os de técnico de enfermagem, técnico em atividades administrativas e técnico de radiologia e imagem, além de enfermeiro, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico, odontólogo e nutricionista, entre outros.
Naquele concurso, os salários iniciais eram de R$1.092,87, para cargos de nível médio, R$1.457,16, para nível superior, e R$4.369,16, para médicos.
Os aprovados tinham direito a benefícios como auxílio-alimentação e adicional de insalubridade, dependendo da função e do local de trabalho.
Todos os participantes foram submetidos a provas objetivas, e os candidatos aos cargos de nível superior também foram avaliados com uma prova de títulos. A organização do concurso foi responsabilidade da Coperve/UFSC.
A prova objetiva foi composta por 40 questões, sendo 15 delas sobre Conhecimentos Gerais (incluindo 12 sobre Língua Portuguesa e três sobre Legislação) e as outras 25 sobre Conhecimentos Específicos.