Concurso Sejusp MS: banca é contratada para edital de 70 vagas

A Secretaria de Estado de Administração (SAD) confirmou, nesta quarta-feira, 25, o nome da banca que cuidará do novo concurso Sejusp MS.

Conforme informado pelo órgão, a seleção ficará sob responsabilidade do Instituto Avalia.

O contrato entre as partes já foi assinado, e a expectativa é de que o edital seja publicado em julho.

O concurso Sejusp MS será destinado ao provimento de 70 oportunidades para os seguintes cargos:

• agente de segurança socioeducativo: 50 vagas
• analista de medidas socioeducativas: 20 vagas.

Para ingressar no cargo de agente, o candidato do concurso Sejusp MS deverá possuir o nível médio completo. A carreira de analista, por sua vez, exige nível superior.

É importante reforçar que, além de cuidar do edital da Sejusp MS, o Instituto Avalia também será responsável pelo concurso da PC MS, que contará com a oferta de 400 vagas (300 para investigador e 100 para escrivão).

A SAD MS comunicou ainda que os dois concursos devem ser realizados de forma simultânea, com a finalidade de otimizar os recursos públicos e assegurar um alto padrão de qualidade.

Qual será o salário do aprovado no concurso Sejusp MS?

No momento, conforme dados divulgados pelo próprio governo estadual, a remuneração inicial de um agente é de R$4.841,33. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$9.489.

Já o salário incial do analista é de R$6.916,19, podendo chegar a R$13.555,72 no final da carreira. Para os dois cargos, a jornada será de 40 horas.

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Instituto Avalia organizará novo concurso Sejusp MS

(Foto: Divulgação)

Como foi o último concurso Sejusp MS?

O concurso anterior da Sejusp MS foi realizado em 2013, com oferta de 30 vagas distribuídas entre os cargos de analista de ações socioeducacionais e agente de segurança e medidas socioeducacionais.

Na ocasião, os participantes foram submetidos a provas objetiva e de títulos.

A etapa objetiva cobrou conteúdos de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Gerais.

Já a prova de títulos foi exclusiva para os cargos de nível superior. O edital daquela seleção teve validade de dois anos.

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