Concurso Semed Itaperuna RJ: contrato revela detalhes do edital
O novo concurso Semed Itaperuna RJ contará com vagas para diversos níveis de escolaridade. Veja os detalhes do contrato abaixo!
Concursos Previstos
Autor:Mateus Melis
Publicado em:26/06/2024 às 19:00
Atualizado em:27/06/2024 às 08:35
O edital do novo concurso da Secretaria Municipal de Educação (Semed) de Itaperuna RJ está perto de ser lançado. A seleção contará com vagas para diversos cargos e ficará sob a organização do Instituto Ação.
Conforme divulgado no contrato entre a banca e a Semed, a seleção ofertará oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio e superior.
Para confirmar a candidatura no concurso Semed Itaperuna RJ, o candidato deverá efetuar o pagamento de uma taxa que variará entre R$75 (nível fundamental), R$90 (nível médio) e R$110 (nível superior).
Os cargos que serão contemplados no edital, no entanto, ainda não foram revelados.
A expectativa é de que o concurso Semed Itaperuna RJ reúna, ao todo, 15.677 inscrições homologadas.
Cabe destacar que, apesar de não informar as especialidades da seleção, o contrato reforça que os candidato serão avaliados por provas objetivas.
Com a divulgação da contratação da banca, o edital do concurso Semed Itaperuna RJ pode ser publicado a qualquer momento.
Concurso Semed Itaperuna RJ contrata banca para novo edital
(Foto: Divulgação)
Após concurso, Niterói RJ abre novas vagas
Ainda no Estado do Rio de Janeiro, outra prefeitura segue com processo seletivo aberto.
Nesta quarta, 26, foi divulgado o edital da Prefeitura de Niterói RJ. A seleção é destinada ao provimento de 66 vagas temporárias no cargo de merendeiro, cuja a exigência é o nível fundamental completo.
Os salários serão de R$1.818,10, para uma jornada de trabalho de 40 horas. O merendeiro ainda receberá adicional de insalubridade, auxílio-transporte e abono alimentação nas mesmas bases definidas para os servidores do quadro permanente.
O processo seletivo será composto pela análise da documentação entregue e pela pontuação da titulação para o cargo e experiência profissional.
A aprovação dos candidatos se dará por avaliação de títulos, qualificação e experiências profissionais, obedecendo os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Serão considerados eliminados os candidatos que obtiverem pontuação geral inferior a dez pontos.